Отказ работодателя в оплате больничного по декрету - возможно ли получение выплаты мужем?

Говорит ли Ваш работодатель о том, что у него есть соцпакет или его у него нет, но есть вещи, которые работодатель должен делать обязательно: это обязательное предоставление оплачиваемого отпуска, оплата больничных листов, в том числе и по беременности и родам и пенсионное страхование. Без этих, обязательных вещей, работодатель не имеет права на осуществление своей деятельности.

По закону Вы должны иметь свидетельство о государственнгом пенсионном страховании, а Ваш работодатель должен отчислять суммы по пенсионному страхованию и обязательному социальному стразхованию.

Выплата пособий по беременности и родам производится из средств не работодателя, а фонда социального страхования или государственного бюджета. В фонд социального страхования работодатель должен постоянно перечислять средства. Это не право, а его обязанность. Размер пособия может зависеть от Вашей зарплаты и средств, направляемых в Пенсионный фонд (карточка пенсионного фонда у Вас точно должна быть). Пособие выплачивается только по месту работы. Ваш муж не может его получить. Обратиться за выплатой пособия Вы можете в течение 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Минимальный разхмер пособия на сегдняшний день определён в сумме 9989 руб.

Если работодатель деньги не платит - по закону считается, что он потратил их нецелевым способом, или не платил соответствующие взносы в фонд социального страхования. За это он может быть серьёзно наказан.

Для того, чтобы получать соответствующие выплаты для Вас достаточно, чтобы вы заключили с работодателем трудовой договор.

Требуйте выплаты пособия. Можете пожаловаться в территориальный орган Федеральной Службы финансово-бюджетного надзора, а также в территориальнный орган Федеральной инспекции по труду, обращайтесь в суд.