Возможен ли декретный отпуск во время нахождения в декрете и отказ работодателя оплатить больничный?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. В начале апреля моему ребёнку исполняется 1,5 лет (в нашей зоне с правом отселения декретном отпуске сидят до 3 лет). Но я беременна в данный момент. И на момент исполнения ребенку 1,5 лет мне нужно снова уходить в декрет. Больничный мне в больнице дают, но работодатель отказывается его оплачивать, мотивируя это тем, что я и так нахожусь в декретном отпуске. Правомерны ли его действия. Что мне нужно сделать и как в данной ситуации из декрета уйти в декрет. Спасибо за ответ.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет. В данный момент беременна вторым. Предстоит уходить снова в декрет. Скажите пожалуйста как это офрмляется на работе, из декрета в декрет.
Приходите и пишите 2 заявления: одно заявление о предоставлении вам отпуска по беременности и родам, с другое на пособие по беременности и родам . Статья 255 ТК РФ . Основание : больничный в связи с отпуском по беременности и родам . Отпуск по уходу прервется автоматически.
СпроситьЗдравствуйте! Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 3 х лет, в марте выходить, ребенку будет 3 года, ребенок часто болеет. Если буду уходить на больничные, мне как будут оплачивать больничный, средний, до ухода в декрет или средний, по выходу, т.е. средний, который я получала, пока находилась в декрете? Спасибо, за ответ.
Здравствуйте, Анна! Средний заработок будет определяться на момент наступления страхового случая, то есть на момент наступления нетрудоспособности. По Вашему желанию для расчета среднего заработка могут быть использованы предшествующие календарные года при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске, ребенку сейчас 1,7 мес. и снова беременна, как лучше уйти из декрета в декрет? Какие выплаты мне положены от работодателя?
Получите все выплаты.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Скоро собираюсь обратно в декрет. На момент ухода в декрет моему ребенку будет год и четыре месяца. Полагаются ли ему и дальше оплачивать по уходу до полутора лет или после декрета оплата прекратится?
Как оформите отпуск по БиР, пособие на 1го не получите.Может оформить муж или другой родственник--ст.256ткрф.
СпроситьЯ нахожусь в декрете по уходу за ребенком. В марте 2015 я должна выйти из декрета. Но в данный момент планируем следующую беременность и следующий декрет (именно срок выхода в официальный декрет с 30 недель) выпадает уже на апрель-май 2015. что мне делать? Выйти на месяц на работу и снова уйти в новый декрет (начальник меня уволит!) или же отсидеться с марта по начало нового декрета на больничном и уйти в новый декрет? Какие возможны варианты и выплатят ли мне декретное пособие по старому рассчету (как за предыдущего ребенка) или будут рассчитывать заново? Спасибо. Могут ли меня уволить за новый декрет?
Увольнять беременную женщину запрещено ТК РФ, поэтому вас никто не уволить. Для расчёта средней з/п для выплат по беременности и родам вы вправе написать заявление о замене ракетного периода на период предшествующий первой беременности.
СпроситьВ данный момент нахожусь в декретном отпуске с первым ребенком, получила пособие по беременности и родам 224000 руб. и на данный момент получаю пособие по уходу за первым ребенком 19000 руб.
25.09.2017 первому ребенку исполняется 1,5 года, выплаты закончатся, но 25.07.2017 у меня на руках будет больничный лист для оформления второго декретного отпуска.
Как уйти из декрета в декрет и не потерять выплаты по уходу за первым ребенком? Как сделать чтобы выплаты за второго ребенка были такие же как и за первого?
Получите те же декретные, если...
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.
Но когда оформите пособие по БиР, на 1 г ребенка не получите пособие по уходу, можете оформить на отца ребенка или другого родственника.
СпроситьНахожусь в декретном отпуске, ребенку год, в сентябре заканчивается декретный отпуск-ребенку будет 1,5 года, я снова беременна. Как выгоднее уйти из декрета в декрет? Срок родов ноябрь-декабрь.
что значит кака выгоднее?? пишите заявление о ухое за ребенком до 3 лет и продолжнаете сидеть в ДО Пособия будут выплачивать в таком же объеме как и на первого ребенка
Спросить
Вопросы о продолжении отпуска по уходу за ребенком и изменении должности во время декретного отпуска
Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, оплачиваемый отпуск т.е. до 1,5 лет заканчивается 1 июля 2016 г. , на данный момент нахожусь в положении, во второй декрет уходить 15 августа 2016 года. Пока нахожусь в 1 декрете мою должность сократили (что не правомерно) , подскажите, возможно ли не выходить на работу и открыть второй декрет в августе? Так же вопрос, при уходе во второй декрет я должна уходить в той должности в которой и была? Или работодатель может перевести на другую нижестоящую и в ней отправить в декрет? Ещё интересует какие документы нужно по данной ситуации для жалобы в трудовую инспекцию, и на какие конкретно статьи я могу ссылаться в связи этими нарушениями работодателя?
По окончанию отпуска по уходу за ребенком Вам нужно будет написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. После этого 15 августа (или как получите листок нетрудоспособности) пишите заявление о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет в связи с уходом в отпуск по беременности и родам, а также пишете отдельное заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, к которому прикладываете больничный.
СпроситьЯ сейчас нахожусь в декрете, ребёнку 1,3, могу ли я по окончанию декрета до 1,5 лет уйти в оплачиваемый отпуск а потом уйти опять в декрет до 3 лет. То есть когда моему ребёнку исполнится 1,5 я выхожу с декрета пишу заявление на оплачиваемый отпуск а после того как отгуляла отпуск опять ухожу в декрет до 3 лет.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! У нас не предусмотрен отпуск, за отпуск по уходу за ребёнком, ТОЛЬКО ЗА РАБОТУ, а вы в этот период, не работали.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте!
между первым и вторым декретом вам нужно выйти на работу - хоть на несколько дней
Спросить
