Дмитрий
13.06.2017, 19:21
Регулирование рабочего времени и отдыха при сменном графике работы и выходных в предприятии
Читать ответы (3)
Я отсутствовала на работе с 21.09.15 по 29.09.15 включительно, т.е. 7 рабочих дней (суббота, воскресенье - выходные). На работе сказала что на больничном, но к врачу не обращалась. Что мне теперь делать чтобы меня хотя бы не уволили по статье и что лучше писать в объяснительной? (ее мне кажктся в любом случае потребеют)
Договаривайтесь с работодателем, иначе можете быть уволены за прогул.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация