«Помощь в решении вопроса - Как помочь маме пойти в декрет и получить пенсию после подписания уведомления о сокращении»
Мой вопрос таков: Моей маме до пенсии осталось около года, она по неграмотности подписала уведомление о сокращении (ей сказали, что она права не имеет его не подписывать) и сейчас мы хотим что бы она пошла в декрет с моим ребенком, а ей говорят, что она не получит его так как она подписала уведомление. И на пенсию ее тоже не хотят отправлять (стаж работы в данной организации 35 лет).
Да, если вашу маму уволят, она не может пойти в отпуск по уходу за ребенком.
Однако сам факт уведомления роли не играет. Если сократят, значит есть для этого основания.
СпроситьНапишу чуть точнее, я просто не очень поняла. Маму должны были сократить 27 сентября, она на больничном сейчас (надрыв связки), мы хотим что бы она вышла с больничного и написала заявление на декрет. Может ли она это сделать. Если да, то как нужно оформить их отказ, что бы потом идти дальше. (организация РЖД).
СпроситьЭто невозможно. По окончании больничного она будет уволена в связи с сокращением штата.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 433 Поиск Регистрация
Саратов - онлайн услуги юристов
Годовой доход 150 000 руб., Какова будет пенсия, если мама уйдет на пенсию с госслужбы?
Почему пенсия мамы 80 лет не увеличивается, в отличие от пенсий других бабушек?
Кто может быть сокращен из двух работников с 2 годами до пенсии?
Сейчас моей маме 55 лет, имеет ли она право на получение двух пенсий?
В каком законе можно найти ответ на данный вопрос?
Подойдет ли пенсия? Каковы права на сокращение должности без согласия работника?
Вопрос о досрочной пенсии для матери ребенка-инвалида и проблема минимальной выплаты - как получить справедливую пенсию?
