Николай
18.03.2016, 12:05
Возможности работника при временном закрытии цеха и связанные с этим последствия
Читать ответы (1)
Электрик был перемещен из ремонтного цеха судоремонтного завода в механический цех. Электрик отказался приступать к работе, поскольку на новом рабочем месте у него уменьшился размер заработной платы. Директор завода для обоснования правомерности такого решения пославлся на ч.2 ст.32 КЗоТ Украины, которая предусматривает возможность перемещения працивник без его согласия в рамках одного предприятия на и не рабочее место по той же специальности, квалификации или должности, обусловленной трудовым договором. Дайте правовую оценку этой ситуации.
Юристы ОнЛайн: 123 из 47 431 Поиск Регистрация