Офицер контрактной службы ищет путь увольнения по ОШМ - как избежать перевода на другую должность?

₽ VIP

В вашей ситуации необходимо просто отказываться от предложенных должностей. Отказываться надо мотивировано. С ЧЕсноков

Уважаемый Дмитрий.

"Грамотно уволиться" в вашей ситуации это - уволиться по ОШМ.

1. В соответствии с пунктом 2 статьи 51 названного закона военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

Это основание для увольнения, которое не зависят от желания и воли военнослужащего. По данным основаниям военнослужащий МОЖЕТ БЫТЬ уволен с военной службы по решению командования ЛИБО ОСТАВЛЕН на военной службе. тоже по решению командования.

2. При предложении должностей от нижестоящей и вышестоящей у вас есть право отказаться. А вот на равнозначную могут назначить не спрашивая вашего согласия.

То есть, дДля назначения на равную должность в отличие от вышестоящей и низшей согласие в/с НЕ ТРЕБУЕТСЯ.

- Основание: статья 11 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями)

Пункт 13. Назначение военнослужащего НА ВЫСШУЮ воинскую должность производится:

а) в порядке продвижения по службе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, - С ЕГО СОГЛАСИЯ);

Пункт 15. Назначение военнослужащего НА РАВНУЮ воинскую ДОЛЖНОСТЬ производится:

а) по служебной необходимости;

б) В СВЯЗИ с организационно-штатными мероприятиями; (ЭТО ДЛЯ ВАС)

в) .

16.

Пункт 17. Назначение военнослужащего НА НИЗШУЮ воинскую должность производится:

а) в связи с организационно-штатными мероприятиями - при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, - С ЕГО СОГЛАСИЯ);

б)

3. Хотя и не предусмотрено....но напишите рапорт, в котором обязательно укажите...

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня, ....в/звание........Ф.И.О. должность ..….с военной службы в запас, в соответствии с подпунктом «а» п.2 ст.51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» - в связи с организационно-штатными мероприятиями, так как занимаемая мною должность подлежит сокращению с «___» ________ 2009г., а с назначением на другую должность я не согласен.

Прошу направить на освидетельствование в военно-врачебную комиссию (или: от освидетельствования военно-врачебной комиссией отказываюсь) и т.д...

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Уважаемый Дмитрий.

Вам нужны проблемы спрокуратурой? При том не столько в связи с отсутствием по месту службы, сколько с "работой". Хотите всё "заработаное" потом вернуть в кассу работодателя? Я не рекомендую этого вам делать. Ходите на службу.

В соответствии с пунктом 7 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (с изменениями и дополнениями)

7. Военнослужащие НЕ ВПРАВЕе:

- заниматься ДРУГОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы. При этом педагогическая, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

- заниматься ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении коммерческими организациями, за исключением случаев, когда непосредственное участие в управлении указанными организациями входит в должностные обязанности военнослужащего, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в осуществлении предпринимательской деятельности, используя свое служебное положение.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

буду появляться на службе раз в 10 дней, то возможно ли, что моё командование решит уволить меня по несоблюдению условий контракта?

Конечно. Скорее всего, так и решит.

Более того, если вы будете только "появляться" на службе раз в 10 дней, не приступая реально и непосредственно к исполнению служебных обязанностей, то ещё и уголовное дело возбудят...

Тогда вопрос: если я хочу до увольнения работать на гражданске и буду появляться на службе раз в 10 дней, то возможно ли, что моё командование решит уволить меня по несоблюдению условий контракта? И что можно сделать мне, чтобы они этого не сделали?