09.15 у меня закончился декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет т.к.

Как поступить, если после декретного отпуска выведена должность главного бухгалтера из штата

Меня зовут Людмила. Я работала гл.бухгалтером и с этой должности ушла в декрет и находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет за это время произошла реорганизация при выходе на работу мне сказали что моя должность выведена за штат и предложили написать заявление на вакантную должность экономиста с з/пл не ознакомили но сказали что при выходе сократят и эту должность. Как я должна поступить в этой ситуации и что мне делать?

Читать ответы (1)

Сокращение должности и предложение подождать - есть ли право на требования сохранения оклада и постоянной работы?

Я нахожусь в отпуске без содержания. Моя должность и отдел были сокращены, моя ставка выведена за штат. На данный момент я нахожусь в положении. Написала заявление о прекращении отпуска и выходе на работу. Заявление мое не приняли и предложили подождать месяц до ухода другой сотрудницы в декретный отпуск. После ее ухода начнется согласование меня на ее декретную ставку, причем ее оклад ниже моего. Гарантии, что меня утвердят на ее должность нет. Вопрос: имею ли я право требовать принятия моего заявления и предоставления мне работы с сохранением моего оклада, в то время, как в организации утверждают, что вакантных должностей нет и декретная должность, которая появится через месяц - единственная для меня надежда?

Читать ответы (1)

Отказ руководства в предоставлении неиспользованного отпуска при выходе из декрета - что делать?

У меня к Вам такой вопрос. 21.07.2014. я должна выйти из отпуска по уходу за ребенком (до 3-х лет). Руководитель предприятия, где я работала в должности Администратор по хозяйственной части, сообщил мне что после выхода из отпуска моя должность будет сокращена. При это у меня имеется неиспользованный отпуск, но руководство предприятия отказывает мне его предоставлять. Мои действия при выходе из отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Как выгоднее уйти с работы после декрета, если должность будет сокращена?

Находясь в декрете мне пришло извещение о том, что по выходу из декрета моя должность будет сокращена. На данный момент у меня истекает декретный отпуск до 1,5 лет и я на работе написала заявление на продление отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет. По факту ни моей должности ни моего отдела уже в штатном расписании нет. я хочу выйти на работу в ребенкиных 1,5 года и уволиться. Как для меня выгоднее это будет сделать, подскажите, пожалуйста?

Читать ответы (3)

Вакантную должность сотрудника в отпуске по уходу за ребенком могут предложить при сокращении штата

При сокращении штата могут предложить вакантную должность сотрудника, который находится в отпуске по уходу за ребенком, до момента выхода из отпуска?

Читать ответы (1)

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, могут ли сократить мою должность и уволить меня по выходе из отпуска?

Я сотрудник УФСИН, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Мне сказали что все декретные должности сокращают и по выходе из отпуска женщин будут увольнять. Скажите могут ли сократить мою должность до моего выхода из декретного отпуска, и если я выйду досрочно до достижения ребенком 3 лет могут ли меня вывести за штат дождаться 3 лет и уволить или обязаны будут предоставить постоянную должность по штату.

Читать ответы (1)

Вопрос о взятии ежегодного отпуска после декретного отпуска при изменениях в организации

До выхода в декретный отпуск я проработала в организации 7 месяцев. За время отпуска по уходу за ребенком произошла реорганизация и мои обязанности были переданы другому сотруднику. Мне сказали, что место мое виртуально. (ну, чтобы сократить после декрета). По сроку мне нужно выйти на работу в конце июня, место в сад дадут в июле, а другое место в организации как раз и освободится в это время. Могу ли я, чтобы не прерывался стаж работы, взять ежегодный отпуск, право на который у меня возникло еще до выхода в декрет после выхода из отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Сокращение и реорганизация в военном ведомстве - вопросы отпуска по уходу за ребенком и возможные последствия

Помогите разобраться. В ведомстве в котором я прохожу военную службу предстоит сокращение и реорганизация (скорее всего при которой, будет вывод сотрудников за штаты) .В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Могут ли меня в данной ситуации вывести за штаты? (согласием или без него) Могу ли я отказаться? И если допустим вывели меня за штаты, что меня ждет после выхода из отпуска (останусь на той же должности или могут предложить другую, например ниже)?

Читать ответы (1)

Ситуация с декретом - рассмотрение вопроса о понижении должности перед отпуском

Я занимают муниципальную должность зам. нач.отделе. Через месяц собираюсь в декретный отпуск. Сейчас мне предлагают написать заявление о переводе на должность ниже, для тот чтобы взять нового человека на моё место, но с меньшей. Зп. Я отказалась, но мне сказали что когда я уйду в декрет, мою должность зам. Нач. Выведут за штат, а вместо моей ведут в штат должность ниже и она будет постоянной. А я при выходе из декрета вообще останусь под вопросом примут меня или нет. Как мне поступить? Написать заявление о понижении и сидеть спокойно в декрете или не соглашаться и не писать заявление о переводе и быть в подвешенном состоянии и боятся выхода из декрета?

Читать ответы (1)

Изменение названия должности во время отпуска по уходу за ребенком - что делать при возвращении на работу?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. За время моего отпуска должность мою переименовали! При выходе из отпуска я должна выйти на работу в должности которая переименован?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

09.15 у меня закончился декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет т.к.

Москва - онлайн услуги юристов