
Правомерны ли попытки начальства увеличить 12-часовой рабочий день на час без оплаты обеденного перерыва?
У меня 12 часовой рабочий день. 2 чз 2 и начальство хочет увеличить его на час. тк должен быть обеденный перерыв час. и он не оплачивается. Правомерны ли эти действия.
согласно ТК РФ, Статья 108 В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
согласно статье 91 ТК РФ Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
