Как рассчитать декретные выплаты для сотрудницы с нестандартной трудовой и отпускной историей?

30.09.2015, 14:54

• г. Новороссийск

Помогите с расчетом декретных. Сотрудница работала с октября 2011 г. по июнь 2012 г. (доход 8000 руб. в месяц). С июля 2012 г. по сентябрь 2015 находилась в отпусках по БиР, по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет. С декабря пойдет снова в отпуск по БиР, а на октябрь и ноябрь 2015 г. написала на отпуск без сохранения з/платы. Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Прокопенко Н.В. 4.7

30.09.2015, 15:01,

г. Сергиев Посад

В соответствии со ст.14 закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности… В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанного страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Таким образом, сотруднице нужно будет написать заявление и Вы ей замените годы для расчета среднего заработка.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO