Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хотелось бы узнать какую компенсацию я могу попросить от них имея средний заработок 45000

30.09.2015, 18:08
• г. Санкт-Петербург

Добрый день! я являюсь матерью одиночкой полуторогодовалого ребенка и нахожусь в отпуске по уходу за ним,но сейчас решила выйти на работу, а в штате компании мне места нет и они предлагают мне уйти по соглашению сторон. хотелось бы узнать какую компенсацию я могу попросить от них имея средний заработок 45000

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александра
09.02.2014, 17:16

Какая компенсация рассчитывается при увольнении по соглашению сторон и возможно ли прописать сумму в 550 тыс. руб. в соглашении?

Помогите разобраться в моем вопросе: Я являюсь матерью одиночкой воспитывающей ребенка до 14 лет (скоро 3 года ребенку). В данный момент нахожусь в отпуске по уходу. Получила уведомление от начальства о сокращении моей должности из штата, предлагают работу в порядке перевода, на что я не согласна так как не устаревает данная должность и начальство другое а фактически буду выполнять ту же работу в прежней организации. Скоро выход на работу а как таковой работы и нет. Вообщем сам вопрос: Хочу предложить работодателя увольнение по соглашению сторон. На какую компенсацию могу рассчитывать если согласие будет достигнуть, могу ли я попросить сумму в 550 т.р. и данную сумму прописать в соглашении? Моя средняя зп. была около 26 тр. спасибо.
Читать ответы (1)
Инна Ивановна
25.06.2014, 21:38

Как сохранить отпуск по уходу за ребенком и избежать увольнения по соглашению сторон?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Оформлено дополнительное соглашение на работу в период отпуска на неполный рабочий день. Предлагают уволиться по соглашению сторон, меня соглашение не устраивает, хочу остаться в отпуске. Как поступить? И могут ли меня уволить?
Читать ответы (2)
Татьяна Васильевна
06.09.2017, 07:29

Вопрос по продолжению выплат пособий при выходе на работу на полставки в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет

День добрый. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Решила выйти на работу на полставки. Сейчас ребёнку 1,3. Вопрос: будут мне продолжать выплачивать пособия на ребёнка до 1,5 лет?
Читать ответы (2)
Анна
12.04.2009, 08:26

Мою компанию купили, в которой я работала до ухода в декретный отпуск.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (вторым). Мою компанию купили, в которой я работала до ухода в декретный отпуск. Сейчас мне предлагают расторгнуть договор по соглашению сторон. На что я имею право?
Читать ответы (1)
Ирина
12.08.2022, 06:12

Уход за ребенком до 3 лет - что делать при переходе компании и желании выйти на работу?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Компанию, в которой работаю с 2015 г, перекупили и в ближайшее время будут переводить декретниц к новому собственнику. Если сейчас напишу заявление на выход на работу, предлагают увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации. На какую компенсацию могу рассчитывать? И как быть, если меня переведут в новую фирму, а у них нет должности, которую я занимала ранее. Если собирусь выйти на работу до 3 лет, будут предлагать другие варианты? Если меня ничего не устроит?
Читать ответы (1)
Агата
15.05.2015, 09:22

Какие преимущества еще могут быть при увольнении с выплатой компенсации в два оклада после отпуска по уходу за ребенком?

Хотела выйти из отпуска по уходу за ребенком, сыну 2 года, мне сказали-увольняем по соглашению сторон с выплатой компенсации 2 оклада. Что я могу с них еще попросить?
Читать ответы (1)
Ольга
20.09.2015, 14:45

Мама-одиночка находится в отпуске по уходу - компания прекращает деятельность, но предлагает увольнение с денежной компенсацией.

Я мама-одиночка, моему ребенку 2,9 лет, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу. Предприятие прекращает свою трудовую деятельность, поэтому всех работников сократили, кроме меня. Мне же предлагают увольнение по соглашению сторон с выплатой денежной компенсации. Предложили выбрать сумму самой. На какую компенсацию я могу рассчитывать?
Читать ответы (1)
Алена Олеговна
21.01.2016, 15:22

Вопрос о компенсации при ликвидации предприятия

При ликвидации предприятия выплачивается компенсация из расчета среднего заработка, на какую компенсацию могу расчитывать я, если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, а в феврале хотела выйти на работу. Средний заработок из чего будет расчитываться, я ведь пособие получала в последние полтора года?
Читать ответы (1)
Неля
13.07.2010, 21:17

Я не являюсь матерью одиночкой, я замужем, и у меня ребенок-инвалид (2,5 года).

Я не являюсь матерью одиночкой, я замужем, и у меня ребенок-инвалид (2,5 года). Я хочу выйти в отпуск по уходу за ребенком-инвалидом до 14 лет. Если я выйду в отпуск по уходу за ребенком-инвалидом до 14 лет, при этом не являясь матерью одиночкой могут ли меня уволить с работы, если я не хочу увольняться, а после отпуска выйти на работу?
Читать ответы (1)
Александр
20.06.2018, 16:26

Предложение уволиться по соглашению сторон и получить 3 средние ЗП - как определить период для расчета?

Предлагают уволиться по соглашению сторон, предлагают х 3 средних от ЗП. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Все практически время нахождения в отпуске по уходу работал на неполный рабочий день. За какой период работадатель возьмёт 3 средних ЗП. За время до выхода в отпуск по уходу, или за время работы на пол дня.
Читать ответы (1)