Единственный нюанс: на нашем предприятии не был составлен перечень сведений, составляющих коммерческую тайну.
Возможно ли уволить сотрудника (заместителя директора) по ст.81 п.6"в" ТК, если он передал информацию о потенциальном клиенте нашего предприятия конкурирующей фирме, в результате чего потенциальный клиент заключил договор в нашими конкурентами.
Более того, в процессе расследования этого инцидента выяснилось, что единственным учредителем конкурирующей фирмы является этот наш сотрудник. Единственный нюанс: на нашем предприятии не был составлен перечень сведений, составляющих коммерческую тайну.
Здравствуйте, Александр!
Поскольку, как Вы сказали, в вашей организации нет перечня сведений, составляющих коммерческую тайну (следовательно и нет процедуры работы с такими данными), то уволить этого сотрудника вы не можете, равно как и привлечь его к уголовной ответственности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 429 Поиск Регистрация