Черкасов Игорь Викторович
12.11.2004, 20:35
Можно ли воспользоваться правом на этот дополнительный отпуск, не использовав ежегодный оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Помогите разобраться в ситуации. Имеет ли право мать - одиночка на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения зарплаты, если колдоговор в организации отсутствует?
Заранее спасибо.
Добрый день
Трудовой кодекс не подразумевает понятия "мать - одиночка", однако для одиноких матерей трудовым кодексом предусмотрены права и льготы. ст.263, 93 и др.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация