Андрей
01.06.2015, 20:22
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Читать ответы (1)
Я работник ТСЖ . Мне предложили уволиться без объективных причин.В противном случае меня уволят по статье за несоответствие. Принимая на работу со мной не заключили трудовой договор и не предоставили должностную инструкцию. Приказ о принятии на работу и приказы о назначении меня ответственным за эксплуатацию теплового пункта и т.д. - были проведены. Какие мои права?
