Дальнейшие действия после болезни и отпуска - вопросы работника и работодателя

• г. Набережные Челны

Разрешите узнать о моих и работодателя дальнейших действиях.

В четверг 09.07.09 мне дали 2 гр. 2 ст.. 13.07.09 пришёл к начальнику цеха - отдал больничный и написал заявление на отпуск с 10.07.09.. Работаю я электромонтёром 5 разряда. . Сейчас до работы кое как могу добраться на велике - 2.5 км (пешком не могу ходить, шатает). Мой начальник спросил меня смогу ли я работать, я сказал наверное нет. По окончании отпуска что меня ожидает? Работа связана с обслуживанием электроустановок и устранением неисправностей в аварийных ситуациях. Как, по какой статье лучше увольняться и есть ли выбор? Возможно ли обращение в службу занятости после увольнения, мои действия?

Заранее благодарен, Эдуард.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Эдуард!

Поскольку из-за болезни Вы теперь не сможете исполнять свои обязанности и решили увольнятся, то лучше по п. 5 ст. 83 ТК РФ (По медицинскому заключению).

На биржу встать имеете право чтобы подыскать работу по силам.

Виктор Николаевич.

Спросить

Набережные Челны - онлайн услуги юристов