И если это муниципальная больница обязаны ли мне предлагать работу в других медучреждениях?
Здравствуйте! Я попал под сокращение (конечно считаю его фиктивным, т.к. подписывала приказ и.о. руководителя учреждения были ли у нее полномочия для сокращения работника если главврач ушел в отпуск всего на две недели, копию приказа не дают?) сегодня за месяц до увольнения вручили уведомление что я должен освободить помещение через месяц, что расторгают договор коммерческого найма койко-места не указали(в общежитии имеются свободные комнаты). Помещение является нежилым и соответсвенно общетием не является. Могу ли я проживать в нем пока не найду новую работу, чтобы снимать другое жилье? (в договоре указано что проживать могут только сотрудники) И правомерно ли вручать это уведомление за месяц до увольнения получается, что никаких вакансий мне предлагать уже не будут хотя должны? И если это муниципальная больница обязаны ли мне предлагать работу в других медучреждениях?
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация