Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите, пожалуйста, правомерно ли то, что работодатель настаивает на подписании документов задним числом?

02.10.2015, 12:49
• г. Санкт-Петербург

Скажите, пожалуйста, правомерно ли то, что работодатель настаивает на подписании документов задним числом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте !

конечно, это не правомерно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алла
15.08.2019, 13:00

Работодатель настаивает на подписание трудового договора задним числом, без выплаты серой зп если не подпишу. Законно ли это?

Работадатель настаивает на подписание трудового договора задним числом, без выплаты серой зп если не подпишу. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Инкогнито
23.03.2016, 17:45

Последствия заднего трудоустройства - какие риски возможны для работодателя при задержке оформления документов

Трудоустройство задним числом. Работодатель затянул с оформлением на несколько месяцев, хотя документы для оформления я предоставила. Скажите, чем может грозить работодателю трудоустройство сотрудника задним числом? Поясните, пожалуйста, поподробнее.
Читать ответы (1)
Татьяна
08.07.2019, 12:37

Работодатель настаивает на подписании дополнительного соглашения о снижении заработной платы спустя 6 дней после

Законно ли это? Работодатель принуждает меня подписать доп. соглашение о снижении заработной платы. Я с этим несогласна и написала заявление об увольнении. Но работодатель (задним числом, спустя 6 дней) настаивает на подписании доп. соглашения.
Читать ответы (2)
Юлия Николаевна
28.10.2009, 14:48

На сколько это правомерно?

Вопрос следующий: есть ТСЖ в строящемся доме, акт приемки квартиры должщиками подписан в июне 2009 г., право собственности еще не оформлено, в связи с не готовностью документов для регистрации застройщиком. При подписании договора с ТСЖ должщиком, ТСЖ настаивает на указание даты подписания договора не текущим числом а июнем, то есть датой подписания акта. На сколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Светлана
20.05.2017, 12:53

Возможно ли возбудить судопроизводство задним числом в случае отказа в выплате зарплаты без подписания документа

Скажите. Я могу возбудить судопроизводство как бы задним числом, после подписания документа в котором будет указано, что я не имею претензий к работодателю. Тк без подписания данного документа, мне не выдают расчет по зарплате?
Читать ответы (2)
Марина
15.09.2015, 12:33

Судебное решение - Филиал был ликвидирован в 2015 году, сегодня меня хотят уволить задним числом. Правомерно ли это?

Филиал был ликвидирован 14 января 2015 года, я не был восстановлен на работе по решению суда. Сегодня получил уведомление о том что мой работодатель хочет через суд уволить меня по сокращению в связи с ликвидацией филиала задним числом с 14 января 2015 года. Скажите пожалуйста правомерно ли это? Сегодня уволить задним числом.
Читать ответы (1)