Работодатель требует подписать договор и расписку на заем денег и возможные кражи в кассе - Что делать в такой ситуации?
Для трудоустройства на новую работу работодатель требует подписать договор и расписку на предмет, что я взял у директора 150000, якобы для того что вдруг украду из кассы. Работа связана с работай алкоголя. Что делать?
Должен быть договор о материальной ответственности.
СпроситьНе подписывайте ничего. В случае наличия расписки суд признает Вас заемщиком и взыщет деньги, даже если Вы их в действительности не брали.
СпроситьЭто совершенно незаконно, но решать вам. В любом случае такая расписка может быть оспорена в суде по безденежности. Можете записать этот разговор с директором на диктофон и написать расписку, а в случае возникновения проблемы предъявить запись в суде и оспорить расписку по безденежности.
А можете найти другую работу.
Желаю удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация
Саратов - онлайн услуги юристов
Обязан ли я указать вторую официальную работу в декларации о доходах и могу ли быть уволен за отказ от увольнения на нее?
Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения на работу по такому совместительству (по часам, по занятости)?
Как аннулировать трудовой договор и удалить запись в электронной трудовой книжке при отсутствии работы на вахте?
Беременная женщина в салоне сотовой связи - нарушение прав или неправомерные отказы работодателя?
