Вопросы перехода предприятия с полного на сокращенное рабочее время и обратно - уведомление сотрудников, сроки, общее состояние

₽ VIP

Сергей, здравствуйте!

Если Вы руководитель, то в истерику вступать не надо. Напишите четко на моем мейл. Вместе разбремся.

Виктор Николаевич

Здравствуйте, Сергей!

Законодатель четко установил период, дольше которого не может продолжаться режим неполного рабочего времени, но нигде не установил норму, в которой бы указал через какой промежуток времени этот режим может быть введен вновь. Следовательно, исходя из смысла закона, можно сделать вывод, что режим неполного рабочего времени можно вводить на следующий день после выхода работников на рабие места в обычном режиме.

С уважением, Савченко Ирина, г. Псков

Здравствуйте, Сергей!

Поскольку сокращение рабочего дня (с сокращением соответственно заработной платы) и наоборот - являются изменением существенных условий трудового договора, то о каждом таком изменении вы обязаны уведомлять своих работников за 2 месяца.

Попробуйте оформить все эти уведомления задним числом (если это возможно).

Удачи!

Предприятие уведомило сотрудников и перешло на сокращенное рабочее время.

Прошло полгода. Нужно переходить на полное время.

Когда можно снова на неполное время переходить? Через день, два, неделю, месяц или два месяца после перехода на полный день?

Если можно перейти на сокращенный раб день сразу, через день, после перехода на полный рабочий день, то нужно ли об этом уведомить за два месяца? А за два месяца, это значит - через четыре месяца после того, как перешли на сокращенный. Тогда получается, работая уже по сокращенному, я должен уведомить коллектив о том, что через два месяца, поработав один день полный день, снова перейдем на сокращенный режим. Так? Как поступить, если кризис за полгода не собрался кануть в лету, а коллектив хочется сохранить? Спасибо!

ХОЧУ ПОПРОСИТЬ ЮРИСТОВ ОТВЕЧАТЬ НА ВОПРОС, А НЕ УПРЕКАТЬ МЕНЯ В ИСТЕРИКЕ. Для этого я обращусь к психиарту. Ваш ненаполненный информацией ответ удаляет мой вопрос из Ви-Ай-Пи-категории, и вопрос остаётся без ответа. А я за него деньги заплатил. Простите!