Елена Сергеевна
02.02.2015, 13:54
Ситуация с отпуском по уходу за ребенком - работодатель требует заявление без уведомления — возможно ли увольнение?
Читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сегодня ему исполнилось 3 года, и сегодня же меня на работе сократили (с уведомлением за 2 месяца). Имели ли они право? Ведь по факту сегодня я еще в отпуске?
Обращайтесь в суд в порядке ст. 392 ТК РФ . Увольнение незаконно. Восстановитесь на работе. Увольнение по инициативе работодателя в период отпуска или болезни работника запрещается. Статья 81 ТК РФ .
Спросить