Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ работодателя в выплате долга по пособиям и отпуску - как действовать?

02.10.2015, 20:29
• г. Москва

В данный момент мне пришлось уволиться по собственному желанию в связи с уходомо за ребенком до 14 лет (такую запись сделали мне в трудовой). Предприятие лнквидировали но долг не выплатили по долгу (пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком и компенсации за неиспользованный отпуск). Работодатель отказался выплачивать поскольку как мне сказали денег нет. Писала заявление в прокуратуру, прокурор исполнитель сказал что они такими делами не занимаются. Подскажите что делать? В суд идти нужен адвокат, я финансово не могу его себе позволить. Я ребенка одна поднимаю. Так имеется большой долг в банке по кредиту, банк на уступки не идет а на оборот повысил процентю по кредиту. Что делать?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Спросить

Вы можете составить заявление сами и без помощи адвоката. Здесь нет никаких сложностей. Госпошлину платить не нужно. Обращайтесь в районный суд по месту нахождения организации, где вы работали.

Желаю удачи.

Спросить

Уважаемая Алёна Фёдоровна г.Москва !

Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель ОБЯЗАН выплатить их с уплатой ПРОЦЕНТОВ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Тем самым, исходя из выше изложенного вы вправе обратиться в суд с исковыми требованиями к своему Работодателю:

- о взыскании материального вреда;

- о взыскании морального вреда .

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 02.10.2015г

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России