Скажите если я напишу заявление на увольнение по соглашению сторон и внесу пункты о выплате компенсации в размере трех окладов. Это заявление работодатель подпишет. Может ли он после отказаться выплатить данное пособие?
Добрый день! Может отказаться.
Спросить
Своим заявлением вы фактически проявляете инициативу расторжения договора по соглашению сторон. Основные обязательства указываются в двухстороннем соглашении о расторжении трудового договора, которое и является основанием для увольнения. После подписания обеими сторонами соглашения о расторжении с указанием размера соответствующей компенсации, работодатель отказаться от выплаты в одностороннем порядке уже не может. Обязан выплатить. В противном случае , в суд.
Спросить
Подписывая соглашение об увольнении, работодатель выражает согласие с условиями соглашения, и отказаться от их выполнения в одностороннем порядке не может. Если откажется, Вы сможете обратиться в суд за защитой своих прав. Главное, чтобы размеры компенсации были четко прописаны в соглашении.
Спросить
Если вы укажите в тексте заявление на основание чего предусмотрена эта выплата,и ваше право требовать её думаю подпишет.
Спросить
Здравствуйте! Соглашение - на то и соглашение, что стороны заключают его добровольно. Принудить работодателя уволить Вас по этому основанию и, тем более, выплатить Вам дополнительные денежные средства - нельзя.
Соглашение должно быть составлено в письменной форме, в двух экземплярах - по одному для каждой из сторон. В тексте соглашения предусматриваются все существенные условия (дата увольнения, размер и порядок выплаты компенсации и т.д.).
В том случае, если впоследствии работодатель откажется исполнять принятые обязательства, Вы легко и быстро взыщете причитающиеся деньги в суде.
Спросить
так то это его право и ему решать
Спросить
