Отказ в оформлении беременной сотрудницы - мои права и что делать?

• г. Рязань

Я устроилась в апреле этого года на работу, сама того не зная беременная. Когда встал впрос об офорлении, мне так и сказали, что оформлять не будут. Все это время я работала не официально. Сейчас у меня уже 29 недель. Завела опять этот разговор-мне сказали, что город у нас маленький и меня после того, какие слухи пустят про меня работодатели не возьмут на работу., что у них есть хороший юрист и они откупятся, но оформлять меня не будут. Я им предложила помочь на рождение ребенка без оформления (как бы по минималке, если бы я была устроена, около 30 00.они сказалит, что это шантаж). мы проводили ревизию без начальства и вот сегодня они мне сунули под нос, что у нас недосдача 109 тыс руб. что мне делать? Закон на моей стороне?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Порядок обращения: согласно инструкции Ген. Прокуратуры:

Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.

В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.

Обращения граждан, военнослужащих и членов их семей, должностных и иных лиц разрешаются в течение 30 дней со дня их регистрации в органах прокуратуры Российской Федерации, а не требующие дополнительного изучения и проверки - в течение 15 дней, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.

Если установленный срок разрешения обращения истекает в выходной или праздничный день, последним днем разрешения считается следующий за ним рабочий день.

Спросить

Рязань - онлайн услуги юристов