Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Организация вносит изменения в штатное расписание и оклады сотрудников - законно ли это?

03.10.2015, 16:54
• г. Москва

Организация зарегистрирована в Норильске. Имеет обособленное подразделение в Москве. С декабря сотрудников этого отделение переводят в Норильск, изменил штатное расписание. В уведомлениях предлагают такие же должности, но изменяют оклад в меньшую сторону. Если не согласны на переезд, увольнение по п.7 ст.77 (ст.74) ТК РФ с выплатой двухнедельного пособия. Законно ли поступает работодатель?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Если уведомили за 2 месяца, то законно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги