Можно ли за счет премии, не выплачивая ее несколько месяцев.

21.07.2009, 12:27

• г. Канск

У меня следующий вопрос. На предприятии (мясокомбинат колбасный цех) проведена инвентаризация, в рез-те которой выявлена недостача в р-ре 300 тысяч. Договора о полной материальной ответственности есть не у всех работников. С кого и как взыскать недостачу. Можно ли за счет премии, не выплачивая ее несколько месяцев. Спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Тимошенко В.А. 5.0

21.07.2009, 12:35,

г. Екатеринославка

Уважаемая Наталья.

Только с тех лиц, вина которых в образовании недостачи будет установлена.

И только по правилам Раздела XI Трудовго кодекса РФ.

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Всё остально, а также в случае не согласия работника с рамером недостачи, она взыскивается только через суд.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить

Юрист

Белан И.М. 4.7

21.07.2009, 12:39,

г. Псков

Здравствуйте, Наталья!

На самом деле, премия - это поощрение, которое выплачивается по результатам работы, а не обязательная выплата. Поэтому, Вы можете, неофициально, объявить работникам, у которых есть договоры о полной материальной ответственности, что будете удерживать средства из их премиальных. При этом платить заработную плату в полном объеме. Премия не входит в состав заработной платы, но входит в доход.

С уважением, Савченко Ирина, г. Псков

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли за счет премии, не выплачивая ее несколько месяцев.

Канск - онлайн услуги юристов