Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Легальность и правомерность проверок инженера по технике безопасности на рабочих местах - частота, время и отвлечение от работы

04.10.2015, 14:30
• г. Кемерово

Может ли инженер по технике безопасности устраивать проверки на рабочих местах в любое время и по не сколько раз в месяц и отвлекая работника от исполнения им прямых обязанностей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не может.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
06.10.2015, 06:16

Какие действия можно предпринять?

Ижененер по технике безопастности и его подчиненные устраивают проверки на рабочих местах отвлекая работников от их прямых обязанностей, при существующем 1 раз в месяц дне охраны труда. Правомерно ли это? если нет, то куда следует пожаловаться?
Читать ответы (1)
Александр Яковлевич
22.05.2014, 10:00

Как уволить главного инженера за ненадлежащее исполнение контрольных обязанностей

Как правильно уволить работника (гл. инженера) за ненадлежащее исполнение своих обязанностей. 1 эпизод: гл. инженер по своим должностным обязанностям контролировал работу Подрядчиков по устранению нарушений пожарной безопасности, сроки сдачи были сорваны 2 раза. Когда пришла внеочередная выездная проверка органов ГосПожНадзора, то был составлен Акто не исполнении устранении нарушений и выписан штраф на юрлицо. Подрядчик объяснил, были срывы и требовалось вмешательство Заказчика для ускорения решения возникшей ситуации но этого не произошло.
Читать ответы (11)
Елена
17.06.2005, 06:35

Обучение по технике безопасности главного инженера - ответственность работодателя или самофинансирование?

У нас на предприятии гл. инженер своевременно не прошел проверку знаний по технике безопасности. При проверке краевая инспкция труда отсранила его от работы. За чей счет гл. инженер долэен проходить обучение по технике безопасности, работодателя или за свой счет?
Читать ответы (1)
Сергей
21.11.2016, 02:11

Работник получил травму из-за отсутствия уборки снега и некорректных инструкций по безопасности - что делать?

Ночью выпал снег. Утром работник прошел проходную и не дойдя до рабочего места поскользнулся упал и сломал ногу. А снег начали убирать тогда когда уже рабочие были на рабочих местах. Но через кокое то время выходит приказ о том что работник нарушил технику безопасности инструкцию 377 п 3.3. когда посмотрели эту инструкцию то там этого пункта вообще нет и эта инструкция для водителя. Что делать работнику?
Читать ответы (1)
Елена
01.04.2016, 08:30

Работник не расписался в журнале по технике безопасности. Имеет ли право инженер по технике безопасности лишить премии? Спасибо.

Работник не расписался в журнале по технике безопасности. Имеет ли право инженер по технике безопасности лишить премии? Спасибо.
Читать ответы (2)
Любовь Васильевна
01.03.2011, 16:17

Отсутствие инструкций по охране труда на предприятии, вброс новой начальницы бюро.

Пришла работать на предприятие начальником бюро, предприятие существует давно. В бюро нет ни одной инструкции по охране труда и технике безопасности. Некоторое инструкции нашла с прежней работы, некоторые в интернете. Инженер по охране труда не профессионал, бывший работник завода, на вводном инструктаже говорит что попало, больше куражится при проверке, чем инструктирует. Требует чтобы я составила список инструкций и утвердила у него инженера по охране труда. Я считаю, что предприятие существует давно, бюро также существует давно, что все инструкции должны были быть в бюро и, что утверждать эти инструкции не я должна у инженера по охране труда и технике безопасности, а инженер по охране труда и технике безопасности обязан утвердить, и перечень инструкций, и сами инструкции у директора предприятия и выдать в подразделения для исполнения.
Читать ответы (1)
Сергей
12.11.2015, 14:58

Руководитель использует неисполнение обязанностей для принудительного увольнения работника

Руководитель принуждает к увольнению путём неисполнения своих обязанностей... по оборудованию рабочего места и нормального исполнения должностных обязанностей работника... Например; в должностной указано, что работник обязан следить и обеспечивать противопожарную безопасность в то время когда на предприятии нет не инвентаря ни элементарных условий... даже телефонной связи нет.
Читать ответы (1)
Алла
17.01.2015, 09:06

Ответственность руководителя и инженера по охране труда за сокрытие страхового случая и непроведение инструктажа

Какая отвественность ждет руководителя и инженера по охране труда по технике безопасности за сокрытие страхового случае на предприятии в котором произошло ЧП. Во время работы на чиркуляционной пиле работнику отрезало палец. Инженер по охране труда не произвел с работником инструктаж.
Читать ответы (1)
Данилов иван геннадьевич
16.01.2017, 09:11

Нарушение в штатном расписании - допускается ли одинаковый оклад для инженера по метрологии и инженера по метрологии

В нашей коммерческой организации в штатном расписании указаны две должности: инженер по метрологии, инженер по метрологии и производственной безопасности. У этих должностей одинаковые оклады, но по должностным обязанностям инженер по метрологии и производственной безопасности дополнительно к метрологии выполняет обязанности по охране труда. Также имеется приказ о возложении обязанностей по охране труда на работника, занимающего должность инженера по метрологии и производственной безопасности, без указания какой-либо надбавки или доплаты с указанием ссылки на выполнение им прямых должностных обязанностей по охране труда. Вопрос - допускается ли при таких условиях одинаковый оклад этих специалистов в штатном расписании? Есть ли здесь нарушение и если есть, то какими НПА это можно подтвердить?
Читать ответы (2)
Сергей
02.07.2022, 17:30

Не соблюдение техники безопасности приводит к потере пальцев - расследование инцидента и возможность требования морального ущерба

При выполнение своих должностных обязанностей" механизатора" нарушил технику безопасности и потерял 4 пальца на правой руке. Инспектор провел расследование и установил основную причину несчясного случия нарушения техники безопасности, сопуствешие причины, ненадлежащий контроль за соблюдением техники безопасности, допуск работника без проверки знаний требования охраны труда, в непроведении мероприятий по оценке труда на рабочем месте. По страховке все выплаты были проведены. Могу я требовать с предприятия моральный ущерб?
Читать ответы (11)