Мать-одиночка под угрозой увольнения - Как бороться с несправедливостью на работе?
Есть вопрос, под угрозой увольнения меня заставили подписать заявление о переводе с одного отдела в другой, на более низкооплачиваемую должность. Изза того, что при исполнении мною обязанностей в соответствии с требованиями, сотрудники меня благодарили принося то шоколад, то еще что нибудь. Начальница, у которой ко мне личная неприязнь, посчитала что я беру взятки. Доказательства мне лично не были предоставлены. Я являюсь матерью-одиночкой и деваться мне было некуда. Зато теперь происходит настоящая несправедливость, положенные перерывы сокращают, придумывают все новые штрафы, а о повышении категории можно только мечтать, при том что особо приближенным сотрудникам повышения дают без проблем и это при том что показатели работы ниже чем мои и по стажу в органиации меньше чем у меня, хотя мое руководство делает упор именно на показатели. Что мне делать в данной ситуации?
Ничего нельзя сделать в вашей ситуации. Либо оставить как есть, либо уволиться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация