Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы беременной работницы - нужна ли легкая трудовая нагрузка и перевод, но снижение зарплаты?

04.10.2015, 17:39
• г. Москва

С какого месяца предоставляют легкий труд по беременности. Работаю зам. управляющего магазина (продукты) . график 2/2 с 7:30 до 22:30, и к тому же нет грузчиков. Все приходится делать самой. (Выкладка товара, приемка алкоголя и вообще всего, все это приходится перетаскивать на склад) А срок уже 4,5 месяца, стала уставать. Сказали что может быть подумают о переводе но снизят зп. Да рабочее время 14-15 часов это уже тяжеловато.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В любое время --если предоставите справку от врача и напишите заявление о переводе на легкий труд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
14.05.2020, 06:54

Защита прав беременных на работе - что делать, если заведующая не предоставляет лёгкий труд?

Работаю в сети магазина лама. В данный момент нахожусь в положении. Срок беременности 4 месяца. Беременность протекает с угрозой. Вынуждена сидеть на больничном. Заведующая нашего магазина предоставить лёгкий труд не может, работа у нас по 13 часов в работу входит касса и выкладка товара, так как якобы не предусмотрено, и предлагает увольняться. Какие по закону права у беременных? Что можно сделать в этой ситуации? Как реагировать?
Читать ответы (1)
Диана
17.07.2015, 00:06

Несоответствие рабочего графика и условий труда с документами - Что делать?

Работаю в супермаркете бытовой химии и косметики. Принесла справку на легкий труд и сокращении рабочих часов (до 8 часов). Официально график 5/2 по 8 часов, по факту выходные плавающие и рабочий день с 9.00 до 20.30, а бывает и до 21.00 + 20-30 мин на закрытие магазина. Работа в зале на ногах, приемка товара, приходится таскать коробки с товаром. Работодатель игнорирует справку на легкий труд! Говорит такого понятия как легкий труд нет и график един для всех! Как быть? Срок 25 недель.
Читать ответы (1)
Ирина
12.09.2015, 17:54

Изменение графика работы для беременных продавцов - перевод на легкий труд

Работаю продавцом в магазине бытовой химии беременность 4 месяца график 2/2 по 12 часов работа целый день на ногах. Перевести на легкий труд предлагают 5/2 по 9 часов в день. Это считаетсялегким трудом или нет.
Читать ответы (2)
Марина
28.09.2015, 13:48

Перевод на легкий труд в МВД при беременности - сроки и рабочий день

Работаю в мвд срок беременности 2 месяца, вопрос такой: с какого момента перевод на легкий труд наступает? И сколько часов рабочий день будет длиться при легком труде?
Читать ответы (2)
Татьяна
04.10.2020, 18:55

Как оформить перевод на легкий труд при беременности и что делать, если работодатель не отвечает?

Работаю в магазине продавцом по 10 часов на ногах, написала заявление о переводе на легкий труд и приложила медицинское заключение о беременности, прошёл месяц, но ответа так и нет, приходится сидеть на больничных, что мне дальше делать?
Читать ответы (2)
Юлия
11.02.2014, 12:09

Проблема с переводом на легкий труд для беременной работницы

Я беременна-срок 18 недель, работаю продавцом-кассиром по графику 2/2 по 12 часов, предоставила в отдел кадров заключение врача о переводе на легкий труд, но мне ответили что просто беременность это не основание для перевода, и сказали переделывать справку, врач другие справки не выдает, что в этом случае делать?
Читать ответы (1)
Светлана
26.07.2010, 14:04

Влияние медицинских справок на рабочий график и заработную плату беременной работницы в магазине

Беременность 20 недель, мне дали справку гинеколог о переводе на лёгкий труд и хирург справку о том что мне нельзя стоячая работа. Работаю я в магазине, рабочий день у меня 14 часов график работы 2 через 2.Насколько мне должны снизить рабочие часы и сохраняется ли при этом моя заработная плата?
Читать ответы (1)
Егор Новиков
29.03.2019, 20:08

Угроза увольнения из Магнита из-за медленной выкладки товара - как найти решение?

Работаю в магазине Магнит 4-тый месяц, пугают что могут уволить за медленную выкладку товара, хотя в договоре такого пункта нет, и норм выкладки тоже не прописаны, и документы подтверждающие то сколько должно быть сделано не предоставляют, как справиться с этой ситуацией?
Читать ответы (1)
Людмила
06.01.2015, 15:26

Как оформить перевод на легкий труд при беременности и какое время работы соответствует нормам Трудового кодекса РФ?

Я работаю в магазине с графиком работы 2 через 2 с 9 утра и до 22.30. В обязанности входит сидеть за кассой и выкладка товара (таскать мешки, коробки). Мой срок беременности почти 3 месяца. Справку о том что я беременна дадут после новогодних праздников. Вопрос.. как правильно писать давление на перевод на лёгкий труд-то есть работать 2 через 2 но по 8 часов? На какие статьи трудового кодекса РФ мне ссылаться?
Читать ответы (4)
Нина
23.08.2020, 15:31

Беременность и работа в холодильнике - возможно ли получить лёгкий труд и сохранить зарплату?

Работаю в складе-холодильнике. С 2 часов дня до 2 часов ночи. Через день. Сейчас у меня срок беременности 15 недель. Гинеколог дал справку на лёгкий труд, я отнесла её на работу. Мне сказали лёгкого труда нет, предложили работать по тому же графику, только с 2 дня до 10 вечера. Меня интересует могут ли они уменьшить мне зарплату? И должны ли предоставить лёгкий труд?
Читать ответы (1)