Как уволиться с работы без отработки, когда возник конфликт с работодателем?
Можно ли уволиться с работы по собственному желанию без отработки, с работодателем произошел скандал, думаю договориться не получиться. Что делать, просто переживаю что пока буду отрабатывать две недели, работодатель найдет сто причин чтоб оставить меня без премии, а еще хуже без зарплаты?
Обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьПопробуйте взять на дни отработки больничный.
Если не получится, то придется отрабатывать.
В случае, если работодатель при увольнении оставит Вас без премии или без зарплаты, то Вы сможете обратиться в суд и через суд получить эти деньги+компенсацию за задержку выплат.
Можете предупредить об этом работодателя, тогда у него исчезнет желание Вас обманывать.
СпроситьОтработка предусмотрена ст. 80 Трудового кодекса.
У вас должна быть веская причина для увольнения: переезд в другой город, выход на пенсию и т.п. Хотя в законе чётко эти причины не указаны (кроме пенсии).
Вам придётся либо договариваться, либо отрабатывать.
СпроситьНет, просто так не получится. КАк вариант, можете взять больничный, который входит в дни отработки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
Как уволиться без отработки, используя отсутствие выдачи спецодежды?
Как уволиться без отработки, если нет возможности оставить ребенка?
Возможно ли уволиться без отработки во время испытательного срока и что говорит закон о сроках отработки?
Возможность уволиться без отработки отпускных дней по решению работодателя
Спор о сроках увольнения - работодатель требует отработки, а работник хочет уйти без задержек
