Сергей
04.03.2012, 18:40
Может ли работодатель уволить работника если он не прошел аттестацию, при этом его не уведомив.
Читать ответы (1)
Ответьте, пожалуйста, на вопрос об аттестации. Если работник во время работы аттестационной комиссии находится на больничном или в отпуске, то как быть работодателю в этом случае?
Можно ли в отношении этого работника перенести аттестацию или же ждать следующей?
Уважаемая Елена!
Аттестация работников как правило проводиться через определенный период времени и ждать до следующей это очень долго, поэтому при остутствии работника при проведении аттестации по уважительным причинам, для него аттестация устанавливается в срок после отпадения тех обстоятельств, которые мешали пройти работнику аттестацию вместе со всеми.
С уважением, Пономарева Ирина Александровна.
Спросить