Согласно закону 221 ТК РФ это не возможно.Что мне делать??

Тубдиспансер заключил с гражданином договор о практической подготовке интерна, получил стипению, обучился но не отработал 5 лет согласно договора. По требованию диспансера произвел возврат стипендии. И через 3 года устороился в диспансер на работу. Просит вернуть выплаченные деньги-возврат стипендии. Как быть диспансеру выплатить или нет?

Для медперсонала скорой помощи положена спец одежда? Что делать если ее не выдают и ни когда не выдавали.

Законно ли принуждать осуждённых к покупке спец одежды для работы в колонии поселения? Есть ли статья, то что могут ходить в гражданской одежде знаю, но именно ЗАСТАВЛЯТЬ покупать спец одежду для работы?

Хотелось бы получить ответ на один вопрос по трудовому кодексу... Человек устроился на работу, ему дали два месяца испытательного срока и он начал работать по договору. Спустя этого срока его приняли на постоянную работу и он отработал вместе с испытательным сроком 8 месяцев но спец. Одежду ему не выдали. Спец. одежда должна быть но на складе её нет. Он работал в своей спец. Одежде. Спустя 8 месяцев он решил уволится по собственному... Вправе ли он попросить денежную компенсацию за спец. Одежду?

Работодатель требует покупки классической одежды, при этом сказал что не будет возмещать её стоимость. Это законно? Работа официантом. Или классическая одежда не является спец одеждой? Ведь работодатель должен обеспечить условия работы?

Я работаю на станции скорой медицинской помощи, в должности фельдшера выездной психиатрической бригады. В трудовом договоре написано именно так. Бригада формируется из врача--психиатра, фельдшера и водителя. (Приказ МинЗдрава №108 О Скорой Психиатрической Помощи). По устному распоряжению нашего руководства фельдшеров периодически снимаю на другую, обычную линейную бригаду. Объясняя это тем, что бригада не закрыта и не кому работать. Так же такое положение прописано в должностной инструкции фельдшера психиатрической бригады. На нашей специализированной бригаде, остается только врач и водитель. Ответ прокураты на мое обращение был таков: Так как в трудовом договоре не указано место работы (структурное подразделение) и в должностной инструкции написано, что фельдшер псих. Бригады может быть переведен на другую бригаду соответственно нет нарушений трудового законодательства. И приказ о переводе на другую работу так же не нужен. Так как не изменяются условия трудового договора. Неужели должность фельдшер психиатрической бригады не подразумевает работу именно на психиатрической бригаде? Может ли психиатрическая бригада работать только в составе врача-психиатра и водителя? Имеет ли смысл обжаловать ответ прокуратуры вышестоящему прокурору?

Пятиэтажный дом с 1988 года. Фасад дома не ремонтировался. Мастером ТСЖ был составлен акт о необходимом ремонта - расшивке швов фасада на 2-ом этаже, но так как у ТСж нет бригады, которая это смогла сделать, мне предложили самой найти эту бригаду, чтобы она произвела эту работу. Я нашла, бригада произвела расшивку швов, составили акт о проделанной работе и согласно квитанции я оплатила. ТСЖ согласилась возместить (взаимозачет) только стоимость материалов, а стоимость работ мне отказались возместить (взаимозачет). Что делать? Как мне вернуть затраченные деньги?

Работаю в психоневрологическом интернате отделение милосердия специалистом по комплексной реабилитации, инженер по охране труда утверждает, что мне не положена спец одежда и во всех документах это прописывают. Что делать? Куда обратится. Ведь работа во вредных условиях предусматривает спец. Одежду.

Согласно ст 72.1 ТК РФ переместить машиниста конвейера 5 разряда Ф.И.О. таб №... из бригады № 2, в бригаду № 4, с соблюдением ежесменного времени отдыха согласно ст. 103 ТК РФ. Зарплата, разряд, место работы, остается тот же, спросил на какой пириуд сказали на постоянку, сказали что мое согласие на перемещение не нужно в связи со ст.72.1 Это не перевод, это ПЕРЕМЕЩЕНИЕ, работать в новой бригаде нет желания, законно ли это,?