Галина
11.12.2017, 19:32
Повышение должностного оклада без изменения зарплаты - законно или незаконно?
Читать ответы (4)
Я работала в Сервисном центре по трудовому договору С 1.08.2015 по 28.08.2015. уволилась по собственному желанию. По договору мне установлен должностной оклад 3280 рублей, что составляет 25% от основного 5965 рублей. На самом же деле у меня имеется лист мотивации где прописано: оклад 400 рублей в день +%. я работала 6/1. И теперь по факту они хотят выплатить мне 3000 рублей за 28 дней. Могу ли я как то получить свои реальные деньги? Еще они прислали расчетный лист, где прописана только сумма и штраф, ни дни, ни часы, ни оклад там не прописаны. Есть ли смысл обращаться в суд?
Да, есть смысл обращаться в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация