Алена
31.03.2003, 10:18
И на другую должность, если в уведомлении о предстоящем преводе указано:"в связи с изменениями в штатном расписании"?
Читать ответы (1)
Правильно ли составлено уведомление о предстоящем перводе работника
• г. Витебск
ОЧЕНЬ СРОЧНО! ПОМОГИ! Правильно ли составлено уведомление о предстоящем перводе работника: "В соответствии с изменениями в штатном расписании предприятия с 1 мая 2003 года Вы будете переведены в службу главного энергетика на должность слесаря контрольно-измерительных приборов и автоматики с должностным окладом 4000,00 рублей.
Заранее огромное спасибо!
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
25.03.2003, 16:43,
г. Москва
Уважаемая Алина!
О введении указанных изменений работник должен быть уведомлен письменно работодателем не позднее чем за два месяца до их введения. В остальном текст уведомления не противоречит действующему законодательству.
С уважением, Пономарева Ирина Александровна
Спросить
Алена
31.03.2003, 10:23
Уведомление работника о предстоящем переводе на другую должность есть.
Читать ответы (1)
Аля
10.01.2003, 12:34
В целях дальнейшего развития и координации деятельности предприятия.
Читать ответы (1)
Мария
15.04.2003, 12:55
Требуется консультация - правильно ли составлен приказ о создании службы главного механика и утверждении штатного расписания
Читать ответы (1)
Мария
21.04.2003, 09:31
Правильно ли составлен приказ:1.Создать с 1 июня 2003 года службу главного механика.
Читать ответы (1)
Наталья
06.04.2017, 11:19
Как правильно указывать должность слесаря КИПиА в трудовой книжке - полностью или сокращенно?
Читать ответы (1)
Виктор
01.07.2011, 10:07
Имеет ли право на льготную пенсию слесарь КИП и А на заводе по уничтожению химического оружия?
Читать ответы (3)
Бутырских А.А.
21.05.2006, 09:11
Наш вопрос: имеем ли мы право на льготное пенсионное обеспечение согласно
Читать ответы (1)
Евгения
21.01.2008, 19:59
Изменение штатного расписания - лишение старшего инструктора должности без уведомления - законно?
Читать ответы (1)
Татьяна
29.07.2003, 10:13
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Читать ответы (1)