Оплата больничного при производственной травме начисляется с учетом премиальной надбавки или только оклад? Спасибо...
Оплата больничного при производственной травме начисляется с учетом премиальной надбавки или только оклад? Спасибо...
Здравствуйте! Оплата больничного-из среднемесячной заработной платы.
Спросить
Добрый день!
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с получением травмы на производстве выплачивается в размере 100% среднего заработка работника. В соответствии с Положением, в котором указаны особенности порядка подсчета средней зарплаты в момент расчета среднего заработка и статьей 139 Трудового Кодекса РФ учитывают любые применяемые у работодателя виды денежных выплат, которые предусмотрены системой по оплате труда.
Например:
• зарплата, которая начислена работнику по соответствующим тарифным ставкам и окладам (имеются в виду должностные оклады);
• зарплата за выполненную работу по ранее оговоренных расценках, в некоторых процентах от всей выручки (при выполнении работ, реализации продукции, оказании услуг).
• доплаты и надбавки, например, за выслугу лет, профессиональное мастерство, знание языков, совмещение профессий;
• гонорары штатным сотрудникам СМИ;
• разные вознаграждения и премии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация
Новомосковск - онлайн услуги юристов
Начисление процентной надбавки в Красноярске - единоразово или увеличение оклада?
А при производственной травме оплата больничного как рассчитать если за предыдущие два года нет оплаты.
Изменилась должность и заработная плата - являются ли действия работодателя законными?
Вопросы доплаты к окладу при совмещении должностей и процента надбавки за разные факторы обслуживания
Сотрудники лишаются надбавки к заработной плате - что делать в такой ситуации?
Вопрос о начислении отпускных при увольнении после производственной травмы и больничного - что говорит закон?
Неравные условия оплаты выходных дней для работников в бюджетной сфере с премией к окладу
Начисления в декретный отпуск - оклад и надбавка или только оклад?