Работник обманут администратором и директором - что делать в ситуации с отсутствием КАСКО в договоре аренды?
Пишут, что так делать не желательно, но реалии таковы, что жизнь подталкивает на это. Вкратце. Работаю в такси на своей машине, попал в аварию и пока решается вопрос по выплате ОСАГО, устроился в контору на их авто. При устройстве мое обязательное условие было, чтобы машина была в КАСКЕ. На словах администратор сказал, что КАСКО есть. Возможно так оно и есть, потому что машины лицензированы проверить трудно. Работать начал 04.09.15, отработал 3 смены по 12 ч., получил договора (договор аренды и договор подряда) на подпись после 3 ей смены, (число стоит 07.09.15), подписывать не стал, а взял свою копию домой для ознакомления. Прочитав понял, что условия кабальные на след. День встретился с директором обсудить ситуацию, чего он делать не стал, сказав-КАСКО нет, увольняйся, зарплату не получишь. Копии договоров на руках (его подпись есть, свою не ставил). Как быть. Заранее спасибо за консультацию.
Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьПенза - онлайн услуги юристов
Сын попал в аварию на арендованной машине под такси - вопросы о счете и застрахованности
Конфликт с руководителем после аварии - требование оплатить новое КАСКО и вопросы о компенсации
Работодатель не выплатил за аренду машины при увольнении - можно ли подать в суд?
