Как получить зарплату и наказать работодателя при отсутствии трудового договора?

06.10.2015, 20:56

• г. Мирный

Муж работал у частника. Решил уволиться. Тот ему не выдает зарплату за отработанное время. Мотивирует тем, что с мужем не был заключен трудовой договор. Что делать в данной ситуации? Как получить зарплату? И можно ли как-то наказать этого пройдоху?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.1

06.10.2015, 21:03,

г. Ростов-на-Дону

Доказать

Статья 55. Доказательства

1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.

(абзац введен Федеральным законом от 26.04.2013 N 66-ФЗ)

2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.

www.consultant.ru

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить зарплату и наказать работодателя при отсутствии трудового договора?

Мирный - онлайн услуги юристов