
Игорь
17.12.2016, 21:13
Должна ли администрация оплачивать двойную заработную плату, когда сотрудник работает в выходной день
Читать ответы (2)
Помогите разобраться,Работаю в микрозаймах в ТД прописано место работы является офис в Щёкино. Когда принимали обсуждался график 2/2 с 10 до 18 и выходной в воскресенье, по факту каждую субботу меня отправляют работать в Тулу в другой офис,с компенсацией на оплату проезда. Теперь же начальство говорит что в офисе работают два человека на полную ставку и не выходит 20-21 рабочий день,но ведь этого не прописано в договоре?и является ли у меня это командировкой?должны ли оплачивать работу в выходные и в праздничные дни?
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация
