Если я уволюсь прямо сейчас, не отрабатывая 2 месяца, будет ли мне выплачиваться пособие по безработице?
Господа юристы!
Предложили уволиться по сокращению штатов. С приказом ознакомили и сразу вручили Уведомление, в котором было сказано, что буду уволена через 2 месяца по сокращению. Устно сообщили, что могу уйти раньше.
1. Справедливо ли это, учитывая что в коллективе есть работник пенсионного возраста и ещё сотрудник с меньшим стажем работы, чем у меня в этой организации и более низкой квалификацией?
2. Если я уволюсь прямо сейчас, не отрабатывая 2 месяца, будет ли мне выплачиваться пособие по безработице?
3. Каковы перспективы в этом случае восстановления на работе?
4. Я отправила эл. письмо в Госинспекцию с жалобой.
Мне не увольняться, пока не придет ответ?
Что надо предпринять ещё?
Елена, в любом случае не увольняйтесь по собственному желанию. Если Вас все-таки сократят, обратитесь в суд и предъявите документы в подтверждение, что Вы более квалифицированы, чем работники, которых не сократили. Результаты по жалобе в Госинспекцию по труду можете не ждать, потеряете срок для обращения в суд, он пресекательный, 1 месяц с момента как Вы узнали о нарушенных правах.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Выявление причин и последствий увольнения работника с учетом полученного им увечья - аспекты законности и справедливости решения
Сокращение штатов на работе - Что делать пенсионерке? Вопросы о законности, выплатах и увольнении
Сокращение штатов - Уведомление о сокращении было отозвано, но есть ли возможность уволиться по сокращению штатов?
Что будет, если сотрудник уволится после истечения срока уведомления о сокращении штата?
Как уволиться по сокращению штатов и выйти на биржу труда, отказавшись от предложенной нижеоплачиваемой работы?
Нарушение работодателем порядка восстановления работника на работе - возможности и перспективы судебного иска
Сокращение сотрудника полиции перед пенсией - правомерно ли это?
