Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Откуда берет работодатель данные для заполнения дубликата трудовой книжки в случае потери оригинала?

27.07.2009, 07:56
• г. Казань

Откуда берет работодатель данные для заполнения дубликата трудовой книжки в случае потери оригинала?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

От работника, затем связывается с предыдущими местами работы, получает оттуда письменную информацию, которую и вносит в дубликат трудовой.

Спросить

От самого работника, который должен собрать справки со всех предыдущих мест работы.

С Уважением, адвокат Н.Федоровская.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Роза
26.07.2009, 11:49

Откуда берет работодатель данные для заполнения дубликата трудовой книжки в случае потери оригинала?

Откуда берет работодатель данные для заполнения дубликата трудовой книжки в случае потери оригинала? Второй вопрос: если работник уволился, а трудовую ему не выдали по случаю потери ее работодателем, то какой день будет считаться увольнением? Работник там уже не работает, не работает и в другом месте по причине отсутствия трудовой книжки. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Александра
23.08.2012, 18:14

Работодатель потерял мою трудовую книжку когда я находилась в декретном отпуске, я предоставила копию трудовой

Работодатель потерял мою трудовую книжку когда я находилась в декретном отпуске, я предоставила копию трудовой, заверенную печатью работодателя для заполнения дубликата трудовой книжки, обязан ли работадатель запросить справки с преведущих мест работы для точного заполнения трудовой книжки, некоторые предприятия уже не функцианируют?
Читать ответы (1)
Ольга
11.09.2019, 09:39

Могу ли я отказаться от получения дубликата трудовой книжки, если в нем отсутствуют записи о предыдущих местах работы?

Меня пригласили получить дубликат трудовой книжки. Могу ли я написать отказ о получении данного дубликата потому что в дубликате не указаны организации где я ранее работала. Имею ли право просить, что бы работодатель мне выдал дубликат со всеми записями которые были в оригинале трудовой книжки?
Читать ответы (3)
Ольга Качалова
05.08.2010, 13:37

Кто должен переносить сведения из Дубликата в Трудовую книжку?

Прошу проконсультировать по нижеследующей ситуации. У сотрудника нашей организации имеется дубликат трудовой книжки (далее - Дубликат). Этим сотрудником найдена трудовая книжка, оформленная до выдачи дубликата (далее - Трудовая книжка). Вопрос: Можно ли внести записи, содержащиеся в Дубликате в найденную Трудовую книжку, оформленную до выдачи Дубликата. Кто должен переносить сведения из Дубликата в Трудовую книжку? Как это сделать? Заранее Вам благодарна за предоставленную информацию.
Читать ответы (1)
Джамбул Камушадзе
13.12.2020, 03:56

Задержка выдачи дубликата трудовой книжки - возможность требования компенсации через суд?

Работодатель потерял мою трудовую книжку, я ему обратился с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки и он мне выдал дубликат трудовой книжки через два месяца после увольнение. Я имею право через суд требовать компенсацию за задержку трудовой книжки? Имеет место задержки трудовой книжки в данном случае! Если можно ответе пожалуйста.
Читать ответы (2)
Иваночкин Андрей Викторович
01.04.2015, 11:04

Обязан ли работник написать заявление о выдаче дубликата трудовой книжки, если суд решением обязал работодателя?

Должен ли работник писать заявление бывшему работодателю о выдаче дубликата трудовой книжки, если суд в своем решение обязал работодателя выдать дубликат трудовой книжки взамен утерянной работодателем?
Читать ответы (1)
Николай
09.01.2015, 14:14

Пропущен учет трудового стажа в Пенсионном фонде - проблемы с заполнением трудовой книжки с 1994 по 1998 год

С 1994 года по 1998 год Пенсионным фондом не был учтен трудовой стаж, при заполнении трудовой книжки нет росписи работодателя ошибка заполнения трудовой книжки.
Читать ответы (2)
СВЕТЛАНА
22.11.2013, 17:13

Проблема утраченной трудовой книжки и требования работника

Помогите и подскажите пожалуйста, что делать в данной ситуации. Работодателем утрачена трудовая книжка. При увольнении работника работодатель не ставит его в известность, что ему выписан дубликат трудовой книжки взамен утраченной, он отправляет ему заказное письмо с уведомлением явиться за копией трудовой книжки. Работник данное письмо не получает. И через один год и четыре месяца обращается в суд с исковым заявлением о восстановлении трудовой книжки и выплате среднего заработка за время вынужденного прогула. В дубликате трудовой книжки всего две записи принят и уволен. Данных об общем трудовом стаже нет. Данный дубликат выписан днем приема на работу на титульном листе 2007 г. Объяснив, что работником трудовая книжка якобы не сдавалась при приеме. По серии и номеру бланка трудовая книжка не могла быть выписана 2007 г, так как по данным Гознака она была выпущена 2010 г Прав ли работник с такими требованиями?. Ведь ему уведомление было отправлено. И является неправильное оформление дубликата трудовой книжки доказательством вынужденного прогула? Заранее благодарна за помощь.
Читать ответы (1)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)