Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о премии к юбилею при предоставленном отпуске с последующим увольнением

06.10.2015, 21:49
• г. Нижневартовск

Имеет ли право работник на премию к юбилею, если фактически ему предоставлен отпуск с последующим увольнением и трудовая уже на руках? Отпуск предоставлен с 02 октября, а юбилей 03 октября.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Конечно , имеет. На период ежегодного отпуска , в том числе и с последующим увольнением, работник находится в трудовых отношениях с работодателем. За дни отпуска за ним сохраняется средний заработок и должность. Днем расторжения трудового договора является последний день отпуска. Статья 127 ТК РФ .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Бреус Ольга Ивановна
01.12.2006, 03:12

Вопрос о выплате годовой премии работнику, уволившемуся после отпуска

Скажите пожалуйста, если работник ушел в отпуск с последующим увольнением, а во время отпуска на предприятии выплачивалась годовая премия, получит ли работник годовую премию? Заранее вам благодарна.
Читать ответы (1)
Татьяна
30.11.2016, 11:08

Выплата к юбилею - положена ли бабушке и дедушке в Крыму, имеющим гражданство России, после 55 лет совместной жизни?

Мои бабушка и дедушка отметили юбилей 55 лет совместной жизни. Проживаем в Крыму, гражданство России. Положена ли выплата к юбилею? Спасибо.
Читать ответы (1)
Avleri
12.06.2013, 19:15

Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?

Работник написал заявление на предоставление отпуска с 15 июня 2013 г. с последующим увольнением. Работодатель отказал работнику в отпуске (согласно ст. 127 ТК РФ предоставление отпуска с последующим увольнением – это право работодателя, а не обязанность) и оформил приказ на увольнение с 15 июня на основании заявления на отпуск с последующим увольнением. Имел ли работодатель право увольнять, ведь это было заявление на отпуск, а не на увольнение?
Читать ответы (1)
Наталья Алексеевна
05.11.2014, 13:08

Как возвратить средства за аренду зала для юбилея Заказала зал, но передумала отмечать юбилей в этом ресторане.

Как возвратить средства за аренду зала для юбилея Заказала зал, но передумала отмечать юбилей в этом ресторане.
Читать ответы (2)
Владимир
22.11.2020, 19:05

Положение о выплате юбилейной премии на предприятии - право на выплату при отработке одного года.

На предприятии есть положение о выплате работнику у которого в год работы был юбилей со дня рождения. Юбилей случается раз в пять лет, а если работник отработал всего лишь год на предприятии, может ли администрация отказать работнику в выплате этой премии.
Читать ответы (1)
Светлана Бессмертнова
22.07.2015, 18:15

Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.

Работник написал заявление на увольнение датой окончания очередного отпуска, НАХОДЯСЬ ЕЩЕ В ОТПУСКЕ. Ушел в отпуск НЕ с последующим увольнением. За 4 дня до окончания отпуска ушел на больничный. Продляется ли ему отпуск, если заявление на увольнение написано?
Читать ответы (1)