Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию - вопрос о сроке увольнения
Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию, с какого дня после подачи завленя он может быть уволен работодателем?
По согласию с работодателем может быть уволен и в день подачи заявления, но по общему правилу не ранее, чем через 14 дней после подачи заявления.
СпроситьПо закону отсчет минимального срока предупреждения работодателя о своем желании уволиться , предусмотренного ст. 80 ТК РФ , начинается со следующего дня после получения работодателем заявления, а не даты его написания. Работник должен быть уволен датой, указанной в его заявлении, если работник предупредил работодателя о своем желании не менее чем за две недели до увольнения. По соглашению с работодателем увольнение возможно и до истечения указанного срока. Если в заявлении вообще не указана желаемая дата увольнения, то работодатель не вправе определять ее самостоятельно. Такое заявление работодатель вправе неудовлетворять вовсе. В этом случае работник при сохранении желания уволиться должен переписать заявление в соответствии с требованием закона.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация