Проблемы с получением справки-вызова на сессию в Чебоксарском филиале ВУЗа, находящегося в Санкт-Петербурге

ВУЗ с большим опозданием предоставил справку-вызов (сессия закончилась в декабре, а справка в январе следующего года), но до начала сессии выслали скан этой справки. Может ли работодатель оформить учебный отпуск по скану справки-вызов и оплатить учебный отпуск?

Работаю официально вахтовым методом, сейчас нахожусь на межвахте. Работодатель находится в другом городе. Сегодня 18.08.22 по электронной почте от института получила скан справку - вызов дающая право гарантий и компенсаций работникам совмещающим работу с получением образования для прохождения итоговой аттестации с 15.08.22 по 10.09.22, оригинал справки мне институт сказал, что отправит почтой России в течении недели, соответственно получу оригинал уже после окончания действия справки. Сегодня хочу направить работодателю по почте заказным письмом заявление на оплачиваемый дополнительный отпуск и справку-вызов (скан) для прохождения итоговой аттестации по заочной форме обучения (магистратура) на период с 15.08 по 10.09. Данный уровень образования (магистратура) получаю впервые. Однако с 16.08.22 года заболела, открыла больничный лист по 23.08.22 Вопросы: 1. Что в таком случае будет работодатель оплачивать отпуск или больничный лист? 2. Обязан ли работодатель оформить оплачиваемый дополнительный отпуск на основании приложенной копии справки - вызова, если указать в заявлении на отпуск, что оригинал справки - вызова будет до направлен в течении месяца заказным письмом, после получения оригинала? 3. Стоит ли уведомлять работодателя посредством электронной почты об отправки заявления на отпуск почтой Россия?

Учусь в Тольяттинском филиале ВЭГУ, сам институт находится в Уфе. Заказала справку вызов за 15 дней до сессии (я могу сама выбирать когда идти на сессию), но справка в указанный срок не пришла. Я предоставила копию справки вызова в отдел кадров. И мне бы пора уже начать сдавать экзамены, но работадатель (естественно) требует оригинал! Ссесия идет я работаю, а повторно справка вызов будет идти не известно сколько по времени! Может и опять затеряется на нашейчудесной почте. Пожалуйста подскажите как мне быть!?

Я живу в Москве, обучаюсь заочно в Питере, могу ли я перед сессий предоставить работодателю копию справки вызова, для получения учебного отпуска, а после сессии привезти оригинал?

Столкнулась на работе вот с такой ситуацией. Ездила на сессию дважды предоставив сначала копию справки вызов, по приезду с сессии привозила оригинал справки-вызова ну и конечно подтверждение, после этого производили оплату. Но вот снова настает очередная сессия, так как университет находится в другом городе, то мне сначала присылают копию справки вызова на электронную почту. Но в этот раз юрист на работе сказала, что пока не предоставите оригинал не куда не поедете. Что делать?

Поступила на первый курс университета, бакалавр, заочное. Работаю в гос. уч. За месяц до установочной сессии начала уточнять в университете про справку вызов. Сказали: выслали ещё 1.10. Позвонила за неделю до сессии, мне та же женщина ответила «я передала, все справки в концелярию, не знаю когда они отправили». Та же женщина высылает мне новую справку на эл.почту датированную 15.10. На работе скан справки не принимают. Нужен оригинал. Оригинал справки все еще в пути. Сессия уже через день. Придётся брать за свой счёт. Скажите пожалуйста, как быть? Законно ли вообще это, несвоевременная отправка справки-вызова на сессию?

Работаю в Москве, учусь в Питере, могу ли предоставить работодателю копию справки вызова, для получения учёбногл отпуска, а после сессии привезти оригинал? Так как нет времени ехать и заказывать справку.

Здравствуйте. Я работаю в Москве в гос. учреждении. У меня сессия с 27 ноября по 16 декабря 2017 года. Обучаюсь в другом регионе. Справку-вызов предоставил начальнику отдела за 2 недели до сессии. 22 ноября начальница сказала мне что в бухгалтерии не могут мне рассчитать за учебный отпуск так как требуется оригинал справки вызова с печатью. До этого 2 раза ездил на сессию и никаких проблем не было. Что делать? Как быть в данной ситуации? Спасибо.

Отпустит ли организация в учебный отпуск, если нет оригинала справки-вызова, а только скан либо электронная справка-вызов?

Для предоставления учебного отпуска можно приложить справку вызов в электронном виде? (так как оригинал справки ещё не успел придти на почту из-за праздников) и может ли начальник отказать в получении отпуска без оригинала справки вызов?