Может ли работодатель требовать от женщины расписку о неразмножении при приеме на работу?
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель при приеме на работу требовать от женщины расписку о том, что она обязуется не беременнеть какое то определенное количество времени после приема на работу, при несоблюдении условий этой расписки работодатель отказывается нести обязательства по ТК РФ.
Екатерина, что Вы, конечно не вправе. А если женщина и даст такую расписку, то впоследствии она может забыть об этом, потому что такая расписка не будет иметь никакой силы, а вот работодатель в любом случае трудовое законодательство соблюдать должен, а не будет соблюдать, его можно и нужно заставить это делать.
Всего Вам хорошего. Юрий Дмитриевич.
Спросить
Во-первых, нет, а во-вторых такая расписка по определению ничтожна, так что можете смело её писать, всё равно последствий никаких не будет.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Возможно ли требование руководителя о покупке акций и ценных бумаг только на своем предприятии?
Юридическая сила расписки по выкупу квартиры физическим лицом - последствия неполномочий
Помощь суда при расписке навариста - реальная защита или пустая формальность?
Вопросы о юридической обязательности расписки в случае взятия товарищем кредита и возможности обращения в суд для
Действительна ли незаверенная расписка и возможно ли подать в суд?
Необходимость указания условий передачи наличных денег в долг в расписке
Кредит под обязательства - просроченная расписка и ещё не выполненные обязательства - как вернуть деньги?
Вопрос расписки при покупке садового участка - необходимость и юридическая сила
