Что делать, если работал без трудового договора и не получил остаток заработной платы?

• г. Воскресенск

Вопрос один и тоже, работал без трудового договора. Отдали остатки заработной платы за июль месяц, а остальные денежные средства... ответов у руководства нет.

Что можно сделать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

обратиться в суд с иском об установлении факта нахождения в трудовых отношениях с работодателем и взыскать заработную плату

Спросить

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.

Спросить

Воскресенск - онлайн услуги юристов

Клименков Сергей Александрович
11.10.2014, 18:06

Не получил полную заработную плату - как вернуть остатки за честно отработанные смены без официального трудоустройства?

Отработал 4 месяца в охранной компании охранником объекта, без официального трудоустройства и оформления договора подряда. Обещали, что заработная плата, в размере 15000 рублей (1000 рублей за рабочую смену) будет выплачиваться единовременно после отработанного месяца, а в результате выплачивали половину, говоря, что не хватает денежных средств для оплаты заработной платы всем сотрудникам организации. Я это терпел 4 месяца и ушел с охранной компании, думая, что мне наконец выплатят остатки заработной платы, но нет. Как мне быть? Как вернуть остатки заработной платы за честно отработанные рабочие смены, если я был официально не трудоустроен?
Читать ответы (1)
Тамара николаевна
27.11.2016, 15:11

Можно ли подать иск в суд о выплате заработной платы и компенсации за невыдачу без трудового договора?

Работал без трудового договора. Заработная плата не выплачивается два месяца. Могу ли подать иск в суд о выплате заработной платы, компенсации за невыдачу з.платы?
Читать ответы (1)
Дмитрий
10.10.2013, 22:48

Безвыездно уволенный ночной администратор магазина требует выплаты заработной платы после обвинений во воровстве

Работал в магазине ночным администратором управляющий магазина уволил без выплаты заработной платы обвинив в воровстве. Копии трудового договора у меня нет т.к. управляющий сказал что он на подписи в бухгалтерии. По договору заработная плата 11000 с копейками а по факту 1300 смена куда обращаться и что можно потребовать с руководства магазина. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
16.01.2014, 22:08

Как взыскать недоплаченную заработную плату с работодателя при работе без трудового договора?

Проконсультируйте о правильных действиях для взыскания заработной платы с работодателя. Я отработала в сауне администратором 2 месяца моя зарплата составляла 1000 рублей смена. Заплатили мне только за один месяц. Работала неофициально без трудового договора. Уволили в один день без сохранения заработной платы. Могу ли я взыскать с работодателя зарплату и как?
Читать ответы (1)
Дмитрий
02.08.2012, 15:10

Невыплата заработной платы и работа без трудового договора - стоит ли подавать в суд на директора рекламного агентства?

Устроился работать в Рекламное агенство, Работаю уже месяц без договора так как директор постоянно находит отговорки что бы договор не оформлять. При этом мне не выплачивают зарплату. Свидетели о том что я работал есть. Стоит ли подавать в суд на Директора фирмы на основаниях невыплаты заработной платы, и работа без трудового договора.
Читать ответы (1)
Елена
15.04.2004, 14:07

Вопрос о переводе работников на пластиковые карточки - нужно ли согласие работника?

Ранее заработная плата выплачивалась работникам организации через кассу, теперь руководство решило всех перевести на пластиковые карточки. Имеет ли право организация без согласия работника сделать это? Коллективного договора нет, в трудовом договоре тоже не указана форма получения заработной платы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
16.03.2017, 12:48

Можно ли добиться заработной платы, если я работал без трудового договора, без ничего, и что для этого потребуется.

Можно ли добиться заработной платы, если я работал без трудового договора, без ничего, и что для этого потребуется.
Читать ответы (4)
Иван
07.09.2012, 10:22

Задержка заработной платы на филиале ОАО РЭУ хабаровский - как получить компенсацию и обеспечить выплату

Я работаю на филиале предприятия ОАО РЭУхабаровский с июня месяца началась задержка заработной платы за июнь она произвелась 13 08 2012 без какой либо компенсации за июль месяц заработная плата еще не выдавалась как и за август месяц Как и в каком размере можно добитьса выдачи компенсации.
Читать ответы (1)
Дмитрий
27.06.2015, 12:03

Как взыскать заработную плату без трудового договора и с задолженностью более 6 месяцев в компании с свидетелями?

Работал неофициально в компании. Трудового договора нет, но есть запись в трудовой. Задолженность по заработной плате уже более 6 месяцев. Есть друзья, которые тоже работают в этой компании т.е. свидетели. Зарплата официальная 5000 + все остальное в конверте. Подскажите как можно взыскать заработную плату принудительно.
Читать ответы (2)
Алина
07.10.2013, 17:25

Законность увольнения без оснований и процедура выплаты заработной платы

Работала в организации без трудового договора. Уволили без оснований. Законно ли это? И что можно сделать? В какие сроки должны произвести расчёт заработной платы за отработанное время?
Читать ответы (2)