Вопрос: обязана ля работать именно в той компании, ?

• г. Санкт-Петербург

Яполучила патент на работу в Санкт-Петербурге.Вопрос:обязана лмя работать именно в той компании,трудовой договор которой со мной заключен,или мне достаточно просто платить ежемесячно пошлину, ?

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Анатолий
06.10.2007, 22:27

Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?

Когда я устраивалась на работу, со мной был заключен бессрочный трудовой договор (без указания срока окончания работы), договор отдали мне на руки. Теперь я уволилась с работы, получила на руки трудовую книжку. Обязан ли мой бывший работодатель сделать запись об увольнении в трудовом договоре или это необязательно и достаточно записи в трудовой книжке? С уважением. Анна.
Читать ответы (1)
Мария
11.10.2016, 13:41

Возможности работы по патенту в Санкт-Петербурге - ограничения и перспективы для граждан Украины

Я гражданка Украины, на данный момент нахожусь в Санкт-Петербурге, на прошлой неделе получила патент на работу в котором в графе профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности) указано специалист. Кем я могу работать по данному патенту? Могу ли я работать по нему инженером или оператором колл-центра?
Читать ответы (1)
Светлана
24.09.2012, 11:45

Не потеряю ли я северные проценты и северный стаж работы?

Трудовой договор заключен в Санкт-Петербурге и числюсь на работе в Санкт-Петербурге, но работаю и проживаю в Карелии (работаю в этой же организации (сетевая компания). Это уже длится 4 месяца. Не потеряю ли я северные проценты и северный стаж работы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Шахзод
03.10.2018, 11:13

Могу ли я использовать петент из Санкт Петербурга в Москве или нужно сделать перевод?

Я продлил петент в Санкт Петербурге а сейчас хочу уехать в Москву я могу не делать еще раз патент в Москве или сделать перевод патента из Санкт Петербурга в Москву?!
Читать ответы (1)
Марина
30.06.2015, 06:31

Какие налоги должны быть оплачены иностранным гражданином работающим по патенту в России?

Я, иностранный гражданин, получила патент на работу, заключила трудовой договор с ИП. Планирую работать в России 1 год. Какие налоги я должна платить и сколько % ? Достаточно оплачивать патент или патент и подоходный налог?
Читать ответы (1)
Ольга
27.08.2015, 20:16

Вопросы, связанные с срочным трудовым договором - расторжение и выплата денежных средств за время простоя

Со мной 1 компанией был заключен срочный трудовой договор, работу, согласно этому договору мне не предоставили, о расторжении договора не уведомили. Я заключила другой срочный договор, через 2 компанию, но на это же предприятие, по основной работе. Срок договора истек, 2 компания меня предупредила об увольнении и выплатила зп за указанный срок работы. Что делать с 1 трудовым договором? Можно ли с них потребовать уведомление о расторжении и выплату денежных средств за время простоя? Или 1 договор автоматически анулируется?
Читать ответы (1)
Иван
07.11.2015, 00:43

Требуется новый трудовой договор или дополнение? Изменение условий работы после окончания договора с заказчиком

Работаю в компании которая заключила со мной срочный трудовой договор. Один из пунктов которого гласит что он действует на время действия договора с заказчиком. Договор с заказчиком закончился и был тендер который выиграла компания в которой я работаю. При этом изменился график работы был 6 на 3 недели стал 4 на 4. Должна ли была компания заключить со мной новый договор или достаточно было выпустить дополнение к старому договору. Если нет то согласно каким статьям они должны были действовать.
Читать ответы (1)
Ирина
20.11.2015, 08:54

Вопросы о трудовых условиях для граждан Узбекистана, прописанных временно и имеющих оформленные документы для работы

Я временно прописала двух граждан Узбекистана. Все документы для работы, включая патент у них оформлены. Должна ли я заключать с ними трудовой договор или они могут работать у других? Если у меня есть работа, то в течение какого срока я должна уведомить УФМС о трудовом договоре со мной? Как долго без санкций могут работать узбеки без договора? Спасибо.
Читать ответы (1)
Яна Александровна
31.08.2015, 13:40

Какой суд и ответчик определить в возникшем споре о расторжении трудового договора с ИП, прекратившим свою деятельность?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На сайте налоговой инспекции Санкт-Петербурга есть сведения о том, что мой работодатель (ИП) прекратил свою деятельность 05.08.2015. Трудовой договор со мной не расторгнут, трудовая книжка мной не получена. Я проживаю и работала до декрета в г. Архангельске, работодатель зарегистрирован в Санкт-Петербурге. Подскажите, пожалуйста, в какой районный суд подавать исковое заявление о том, чтобы обязать ИП расторгнуть со мной трудовой договор - в Архангельск или Санкт-Петербург? И кто будет ответчиком - ИП или физ. лицо (т.к. ИП уже прекратило свою деятельность)? Спасибо.
Читать ответы (1)