Сколько раз можно отзывать сотрудника из отпуска?

• г. Брянск

Здравствуйте. Сколько раз может сотрудник написать заявление на неоплачиваемый отпуск, существуют ли какие-то нормы?

Читать ответы (0)

Брянск - онлайн услуги юристов

ЛЮБОВЬ
25.08.2016, 23:36

Как рассчитать годовую норму для сотрудника, если он не использовал отпуск и больничные

Как правильно мне рассчитать годовую норму для сотрудника. Сотрудник был устроен 22 мая, в отпуска, больничные не ходил. Ведь годовая норма у каждого сотрудника своя. По производственному календарю нужно от этой нормы отнять отпуск, больничный. А если он не ходил. Тогда как мне рассчитать норму.
Читать ответы (2)
Ольга
31.01.2015, 16:43

Возможно ли дать совместительство другому сотруднику во время неоплачиваемого отпуска пенсионера?

Если один сотрудник берет неоплачиваемый отпуск (пенсионер), то можно ли другому сотруднику дать на период этого отпуска совместительство?
Читать ответы (2)
Сергей
31.05.2006, 09:36

Есть сотрудник, который устно был оповещен о наступлении своего отпуска за 2 недели до даты начала отпуска.

Ситуация: есть график отпусков, составленный в конце предыдущего года. С ним под роспись ознакомлены сотрудники. Есть правили внутреннего трудового распорядка, в которых закреплено, что в случае отпуска сотрудник должен написать заявление об отпуске за 2 недели до его наступления. Есть сотрудник, который устно был оповещен о наступлении своего отпуска за 2 недели до даты начала отпуска. Сотрудник отказывается писать заявление, мотивируя тем, что согласно Трудового кодекса заявление он писать не обязан, а отпуск ему предоставить должны. Вопрос: обязан ли он писать заявление об отпуске? Может ли пойти в отпуск без заявления?
Читать ответы (1)
Артем
02.08.2018, 12:25

Сохраняются ли дни неоплачиваемого отпуска вря́том отработки после подачи заявления на увольнение?

Я оформлен по трудовому договору, мне дали неоплачиваемый отпуск на 10 дней, во время отпуска я решил написать заявление на увольнение, будут ли считаться дни в отпуске в счет отработки 14 дней со дня подачи заявления?
Читать ответы (3)
Анастасия
13.11.2013, 21:13

Можно ли взять неоплачиваемый отпуск на уход за инвалидом после достижения им 18 лет?

Зравствуйте, у меня вот такой вопрос: Можно ли взять неоплачиваемый отпуск матери ребенка - инвалида, после достижения 18 лет (инвалидность приобретена при рождении)? Работодатель отказывается предоставлять неоплачиваемый отпуск (дни) мотивируя это тем, что ребенок-инвалид совершенолетний и льготы по предоставлению оплачиваемых и неоплачиваемых по статье 263 ТК РФ (по данной статье работодатель обязан предоставить 4 дня оплачиваемых и 14 дней неоплачиваемых отпускных дней в течение года) недействительны. Возможно взят неоплачиваемые дни по уходу за инвалидом и на какой срок?
Читать ответы (2)
Инна Андреевна
14.02.2019, 10:50

Замена работника во время декретного отпуска - возможно ли найти замену сотруднику, начиная с 18 марта?

Я работаю на время декретного отпуска сотрудника. У меня отпуск по графику с 16 марта. Планирую написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Может ли на мое место выйти сотрудник из декретного отпуска с 18 марта?
Читать ответы (1)
Зина
29.09.2006, 16:40

Понятие и условия неоплачиваемого отпуска - права и возможности администрации компании

Что такое "ноеплачиваемый отпуск" и вкаком случае администрация компании может отправить сотрудника в неолачиваемый отпуск без его (сотрудника) на то согласия? Зинаида.
Читать ответы (1)
Любовь
30.05.2022, 13:39

Как правильно написать заявления перед отпуском и увольнением - количество и форма представления

Сколько заявлений должен написать сотрудник, который собрался в отпуск с последующим увольнением. Может ли он всё это отразить в одном Заявлении.
Читать ответы (2)