Вернулась после отпуска по уходу за ребёнком, на старое место работы.. и поменяла должность с высшей на низкую, из-за удобного графика. Сейчас с меня требуют возместить потери компании, потому что мне выдали декретных больше, чем положено. Я по глупости подписала все бумаги. Расчитывая, что буду получать хорошо, но как оказалось ошиблась. Собираюсь увольняться. Суть вопроса возможно ли уйти от уплаты долга.. и вообще как разобраться в ситуации в свою пользу? Спасибо!

Требование работодателя не правомерно. Возьмите копию приказа (письменно напишите на выдачу копии) и идите в инспекцию по труду и суд.

С возвращением на работу - как справиться с изменением должности и возвратом долга за декретные

Проблема с возвращением на работу после отпуска по уходу за ребенком - снижение должности

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Я собираюсь вернуться на работу после отпуска по уходу за ребенком, но мне не предоставляют возможности вернуться на свою должность. В декретный отпуск я уходила с должности старшего воспитателя, а сейчас мне предлагают должность обычного воспитателя. За ранее спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли получать пособие по уходу за ребенком у мужа во время декретного отпуска? Какие документы нужно предоставить?

Ситуация следущая. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, первому 1.10,родился второй ребенок 2 месяца назад. Декретный отпуск до декабря месяца. Хотим с мужем получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет у него на работе, так как официальная зарплата больше, чем у меня. Подскажите, возможно ли это? Слышала, что можно, но с сокращенным рабочем дне. Я на работу пока не собираюсь, что делать мне-увольняться? Или не получится получать пособие у мужа? Несколько раз консультировалась, ответы либо не полные, вообщем все говорят по-разному. Если все-таки это возможно, то какие документы предоставить? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Учитель на неполную ставку в декретном отпуске оспаривает требование возвращения отпускных

Я учитель, работаю на неполный рабочий день, 0,8 ставки, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отработала весь год, больничные оплачивали. Отправили в очередной отпуск, приказ подписали, отпускные выдали. А теперь требуют их обратно, т. к. мне не положен отпуск. Требуют выбрать, буду получать я декретные, на время отпуска, или отпускные. Правомощно это? Спасибо.

Читать ответы (2)

Что делать, если компания, в которой я работаю, близка к банкротству и как получить декретные выплаты?

Меня терзают вопросы по поводу дикретных выплат. Проблема в том, что компания в которой я работаю на гране банкротства. Выходить в дикретный отпуск мне в конце сентября. Вопрос заключается в том, как мне быть если компания прекратит свою деятельность? Кто будет выплачивать мне по уходу за ребенком и дикретные? Так же вопрос... в компании этой я работаю год, мне известно что дикретные выплачиваются за 2 последних года работы.. общий стаж у меня 5,5 лет. Нужно ли мне собирать справки со старой работы? Заранее огромное спасибо за Ваши ответы.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить сотрудника в декретном отпуске без его согласия?

Работала на временной должности. Ушла в декретный отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. работник, чью должность я занимала, пока не вернулась на свое место. Могут ли меня, без моего согласия уволить?

Читать ответы (1)

Вопрос о предоставлении отпуска перед декретом и его последствиях для будущего отпуска по графику

Проясните пожалуйста ситуацию. Я собираюсь взять перед декретным отпуском ежегодный оплачиваемый отпуск. Мне сказали, что этот отпуск предоставляется мне авансом. Значит ли это, что после выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком (через 3 года) весь год я буду работать без отпуска? Или же мне положен будет отпуск по графику через 2 недели после моего выхода?

Читать ответы (1)

Сохранение рабочего места в банке при уходе в отпуск по уходу за ребенком - законность и возможные действия

Законны ли действия банка? Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. До ухода в отпуск работала в отделении банка в посёлке, где проживаю и думала что после отпуска буду работать там же.А мне сказали вчера, что в моём отделении декретных мест нет, все постоянные, что не сохраняется рабочее место, а сохраняется только моя должность, и если я буду выходить на работу, то возьмут меня в то отделение, где будет требоваться человек с такой должностью как У меня. Как так? Законно ли это? Какие мои дальнейшие действия? Спасибо.

Читать ответы (2)

Влияет ли реструктуризация на начисление декретного и пособия по уходу при втором декрете?

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Во время отпуска в организации произошла реструктуризация, отделы объединили, часть должностей упразднили, вышла из отпуска по уходу за ребенком на 1 день, подписала соглашение о том, что я перехожу на другую должность в объединенном отделе и далее опять заявление, что ухожу в отпуск по уходу. Сейчас я собираюсь во второй декрет, не выходя на работу. Будут ли мне начислены декретный и пособие по уходу, учитывая, что поменялась должность и отдел?

Читать ответы (2)

Вопрос: как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. После отпуска по ухода за ребенком, планирую пойти в отпуск без содержания (за свой счёт). И сразу после отпуска без содержания (в 2013-м году) снова уйти в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос: как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? (прописка - московская область). С уважением, Мария.

Читать ответы (1)

Когда я сообщила работодателю о том, что беременна, меня перевели в другой отдел на облегченный труд (телефонист на ресепшен).

У меня запутанная ситуация. Когда я сообщила работодателю о том, что беременна, меня перевели в другой отдел на облегченный труд (телефонист на ресепшен). При этом меня заверили, что после возвращения из отпуска по уходу за ребенком я вернусь на свое старое место - секретарем главного инженера. Закончился отпуск по уходу за ребенком. Я выхожу на работу и мне сообщают, что за время моего отсутствия моя должность упразднена - там работает другой человек в должности референт. А должность телефониста вообще фиктивная и выдуманная. Сейчас я подписала уведомление о сокращении (с отказом от других предложенных мне вакансий - дворника и официантки) и буду работать 2 месяца. После чего получу компенсацию. Мне предпочтительней остаться в должности секретаря гл. инженера (тем более что и он хочет вернуть эту должность). Я официально замужем, ребенок один 3-х лет. Мой вопрос: Могу ли я настаивать на праве остаться в своей должности? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

С возвращением на работу - как справиться с изменением должности и возвратом долга за декретные

Петрозаводск - онлайн услуги юристов