Вышла из декрета по уходу за ребенком (до 1,5 лет), зарплата до декрета 20-25 тысяч. Работала учителем (29 часов в неделю), вышла на работу - 21 час в неделю. сейчас за полный месяц заплатили 11 тысяч. Правомерно ли это?

Вышла из декрета по уходу за ребенком (до 1,5 лет), зарплата до декрета 20-25 тысяч.

Возможно ли совмещение работы и пособия по уходу за ребенком при нахождении в декрете?

Здравствуте, в данный момент нахожусь в декрете до 1,5 лет, до декрета работала на АвтоВазе и совмещала еще одну работу, могу ли я выйти на работу по совместительству не более 8 часов в неделю при это сохранить пособие по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

И имеет ли значение, какой будет график работы (т.е возможен ли вариант: 2 дня в неделю 5 и 6 часов в день)?

Работала в школе учителем. Полная ставка 18 часов в неделю. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я выйти на работу с нагруженностью 11 часов в неделю с сохранением пособия по уходу за ребенком до полутора лет? И имеет ли значение, какой будет график работы (т.е возможен ли вариант: 2 дня в неделю 5 и 6 часов в день)?

Читать ответы (1)

Изменение рабочей нагрузки при возвращении на работу после декретного отпуска

Я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Работаю в школе учителем. До декретного отпуска имела нагрузку 21 час. После выходу на работу мне предлагают только 17 часов. Правомерно ли это и если нет, то что мне делать? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Вышла на работу до 1.5 лет у меня смена 1 раз в неделю всего 16 часов. Мне не заплатили пособие по уходу за ребенком.

Вышла на работу до 1.5 лет у меня смена 1 раз в неделю всего 16 часов. Мне не заплатили пособие по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)

Вопросы о возвращении на работу в декрете по уходу за ребенком - условия и оплата

Здравствуйте, подскажите пожалуйста у меня ситуация такая. Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет, сейчас моему ребенку 7 месяцев, и хочу выйти на работу на свою должность, мне работодатель предлагает работать на условиях не полный рабочий день 8 часов, когда до декрета работали 11 часов, соответственно по зарплате предлагает официальную зарплату 12000 тыс да и еще платить с этого 13% , когда раньше была у нас официальная зарплата и не официальная, а работадатель ссылается на то что я раньше выхожу из декрета буду получать 12000 тыс - 13%, как вообще можно прожить на эти деньги с ребенком одной, скажите пожалуйста может так сделать работадатель или нет?

Читать ответы (4)

Возможность вернуть все часы нагрузки после отпуска по уходу за ребенком

Вышла из отпуска по уходу за ребенком до трех лет, до декрета имела нагрузку в школе 27 часов, как единственный учитель. Сейчас всю нагрузку не отдают. Делят с учителем, которого брали на период декрета. Могу ли претендовать на все часы обратно?

Читать ответы (3)

Учитель в школе потерял рабочие часы и зарплату из-за перехода декретницы - было ли это правомерным решением администрации?

Я работаю учителем в школе! У меня была ставка 29 часов, но вышла девочка из декрета и ей отдали мои часы! Вместо 29 часов теперь у меня стало 20 часов и я сушественно потеряла в зарплате (около 10 тысяч)! Скажите правомерно ли поступила администрация, отдав мои часы декретнице?

Читать ответы (1)

Незаконные удержания зарплаты и недобросовестные условия труда в магазине нижнего белья

Работала в магазине нижнего белья. Написала заявление 16-ого и отработала до 30-ого числа две недели. За данный месяц с нормой 143 часа, у меня была переработка на 15 часов, за которые при увольнении мне даже не заплатили хотя должны были (обещали). Также не заплатили за личные продажи опираясь на то что был отработан не полный месяц и чтобы получить за них деньги надо было уволиться в следующем месяце, хотя при трудоустройстве и в договоре этот момент не указан и разница в зарплате вышла около 8 тысяч! Законно ли это? Так же у девочек которые работали до этого списали при увольнении по 2 тысячи рублей не сказав им об этом, за " недостачу" на всякий случай.

Читать ответы (4)

Завышение нормы рабочих часов в декрете - правомерно ли это?

Я столкнулась с такой ситуацией, я выхожу на работу на неполный рабочий день находясь в декрете, ребёнку 1.5 года. Мне завышают норму рабочих часов часов в неделю, по приказу 38 часов в неделю, в месяц 152 часа, а мне ставят 161 час, ссылаюсь на то, что мои часы зависят от производственного календаря, правомерны ли это?

Читать ответы (1)

Выходящая из декретного отпуска учитель начальных классов

Жена работала учителем начальных классов. Сейчас находится в декретном отпуске. Собирается выходить на работу (ребенку 6 месяцев). Нагрузка в неделю 23 часа при 6 дневной рабочей неделе. Сохранятся ли выплаты по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вышла из декрета по уходу за ребенком (до 1,5 лет), зарплата до декрета 20-25 тысяч.

Липецк - онлайн услуги юристов