Не сократили часы работы и не перевели на легкий труд - что делать и куда обратиться?
Таков, я на 14 неделе беременности, работаю по ТК РФ по графику работы 2/2 с 7.10 до 22.30 (магазин Пятерочка работает с 8 до 22 ч) продавец-кассир, при этом на мне отдел заморозки, который я выставляю. Принесла справку с ЖК о переводе на легкий труд, на что директор магазина ответилау нас нет такого перевода. Часы работы мне не сократили и на легкий труд не перевели, что мне делать, куда обращаться?!
Все зависит от ваших обязанностей. Обращаться в трудовую инспекцию. Если нет должности с легким трудом, вас должны отпустить домой с сохранением среднего заработка. Если вам сократили часы, то вам должны зп платить как и раньше, не меньше среднего заработка. Вас могут перевести на 5 дневный режим работы 36 часовая неделя, с перерывом на обед.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 14 из 47 431 Поиск Регистрация
Шахты - онлайн услуги юристов
Отказ от профессиональной переквалификации беременной работницы в круглосуточном магазине
Отдел кадров отказал в переводе на легкий труд беременной сотруднице на Казанском межотраслевом предприятии промышленного
