Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

1. Как вернуть уровень зарплаты после необоснованного снижения работодателем?\n2. Может ли работодатель лишить премии за заправку ГСМ, если исполнение обязанностей прекращено?

08.10.2015, 09:44
• г. Выборг

1. Была зарплата 100 т. р. стала 50 т. р. работодатель снизил з.п. без объяснения и ни кто в конторе объяснить не может? Как быть? Что делать?

2. Работодатель обязал меня при исполнении своих обязанностей мастер ПРР, исполнять обязанности по заправке ГСМ в течении 6 мес. ипсолнял без замечаний, после того как отказался, по приказу за последний месяц лишил премии за ГСМ. Подскажите, законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

---снижение заработной платы.НЕЗАКОННО. если трудовым договором предусмотрена определённая заработная плата и иные выплаты. Если НЕТ, то работодатель вправе отменить стимулирующие выплаты. не предусмотренные трудовым договором и локальными НПА. в т.ч. и Колдоговором. -это его право.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России