Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дней я отгуляла в марте месяце 21 день сейчас написала заявление на увольнение мне компенсировали талько 22 дня.

30.07.2009, 00:36
• г. Москва

Подскажзите пожалуйста я работаю с 7 апреля 2004 г. в государственном учереждении у нас отпуск 63 кал. дней я отгуляла в марте месяце 21 день сейчас написала заявление на увольнение мне компенсировали талько 22 дня. правильно ли это? если я уволена с 31.07 а мне поставили смену должна ли я выходить 31 числа на работу.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Людмила.

1. К сожалению, компенсация за неиспользованный отпуск вам рассчитана правильно.

2. 31-го вы должны быть на работе.

Основание ст. 84.1 ТК РФ - " Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника.....".

Извините, за не совсем приятный ответ.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить

Если вы уже уволены - то выходить на работу не надо . Но это если вы подписали приказ об увольнении . Если в формулировке приказа указано "с 31" это значит , что с 31 правоотношения между работником и работодателем прекращены .

На вопрос об отпусках ответить невозможно , не изучив приказов о предоставлении этих отпусков . Но если все так , как вы сообщаете , а работодатель не выплачивает - то обратитесь в трудовую инспекцию - инспектор проверит , если вы правы выпишет работодателю штраф и обяжет доплатить. Если речь идет о значительной сумме - можно сразу обратиться и в суд .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги